matuzlice

Dana 05. 12. 2022. u 7:07, sivko je napisao:

Zahtjev ide samo ako nije obrisano po službenoj dužnosti.

A kako da ja znam je li obrisano? 

Znači protekom te 3 godine ja se mogu smatrati rehabilitirani odnosno da nemam kazneno djelo. Izbrisano mi je već kazneno djelo. Je li tako? Ne treba mi nikakav papir za to? A čemu onda ti zahtjevi? 

Prošlo mi je nedavno tri godine od izvršenja kazne(rad za opće dobro). Zanima me slijedeće:

1.Da li ću automatizmom dobiti na adresu odluku o rehabilitaciji odnosno brisanju djela ili moram nekome poslati zahtjev?

2.Ako se želim javiti na natječaj u državnu službu moram li i tu odluku priložiti ili je samo dosta da potpišem izjavu(koju traže u natječaju) da nisam kažnjavan za djela koja su propisana kao zapreka za prijam u državnu službu? 

Nisu mi poslali platnu listu.Ali imam ugovor.Jel mogu s njim na finu?

Prošli mjesec sam bio dvadesetak dana(tako je bila duljina ugovora) u tvrtki na probnom radu. Nisam bio zadovoljan sa radnim mjestom i uvjetima pa sam rekao poslodavcu da se ne vidim u njegovoj tvrtki. Mirno smo se razišli međutim on mi za taj period nije isplatio plaću dok je ostalim radnicima isplatio plaću.Znam da po zakonu za deseti mjesec mora najkasnije isplatiti 30.11. no to je danas a on to nije učinio.Mislim da niti neće jer koliko sam čuo svim ostalim radnicima je isplatio plaću. Molim vas ako mi možete dati savjet kako da najbržim putem naplatim plaću i doprinose.Hvala.

Nisam dobio rješenje o godišnjem odmoru. Da, priznato mi je samo 20dana.Pa zato i pitam,imam li pravo na dodatni 1 dan za svakih 4 godine radnog staža?Tih 4 dana mi nisu priznali.Što je valjano,moj ugovor ili kolektivni ugovor?

Zamolio bih Vas ako mi možete pomoći.Naišao sam na kolektivni ugovor u graditeljstvu-pročišćeni tekst.Inženjer sam građevine sa stažom od cca 16 godina i poslodavac mi je odredio da imam pravo na godišnji odmor od 20 dana.No prema  kolektivnom ugovoru u  građevinarstvu bi morao imati minimalno 24dana,ovih 4 dana je za svake četiri godine po jedan dan.Jesam li dobro shvatio?U trenutnoj tvrtki sam zaposlen 5.3.2020. pa ne znam da li je onda vrijedila ta odredba o godišnjim odmorima. Molim Vas možete li mi odgovoriti?Ako sam u pravu što je sada važeće kolektivni ugovor ili ovo što piše u mojem ugovoru? 

O redovnom otkazu, poslao bi zahtjev za sporazumni otkaz