darkor8

Poštovani,

ako netko zna... 1 obiteljska kuća sa 3 stana i 2 vlasnika(majka i sin), dobiva 3 računa za odvoz komunalnog otpada, a u dvorištu samo 1 kanta od 120l. Zašto?

Hvala

Samo da pojasnim famozno stručno osposobljavanje, jer vidim da ima dosta pitanja pa možda nekome i pomogne moje iskustvo. Sklapaju se 2 UGOVORA- jedan između polaznika stručnog osposobljavanja i Zavoda za zapošljavanje, a 2. između polaznika i "poslodavca". Plaćeni su troškovi doprinosa, primate novčanu "pomoć" ( kako to Zavod naziva ) od 1600 kn i imate pravo na troškove prijevoza koji se uplaćuju svaki mjesec ODVOJENO od naknade. Dužni ste raditi puno radno vrijeme, imate pravo na stanku od 30 min.dnevno, na godišnji odmor kao što je zakonom propisano ( razmjerni dio i puni nakon 6 mj. ), a tek ću saznati da li mi je uopće plaćen godišnji odmor ( a mislim da neće biti! ). Zavod vas briše iz evidencije iako se ovdje ne radi o radnom odnosu, nakon stručnog nemate pravo na naknadu sa Zavoda bez ozira što ste radili godinu dana, nemate pravo na plaćeno bolovanje, porodiljni, povrat poreza....Što se tiče firme, nemate pravo na Božićnicu,Usksnicu..Sa dnevnicama nisam imala iskustvo, ali budući da poslodavac u principu ne plaća ništa ( jer niste kod njega zaposleni ) ja bih svakako nazvala Zavod za provjeru kako se uopće to tretira.

Bok. Zanima me da li poslodavac ne smije isplatiti nagradu u smislu uskrsnice ili može... Hvala. I kako to da osoba koja je na stručnom osposobljavanju dobije uskrsnicu, a djelatnik zaposlen u istoj firmi na neodređeno vrijeme ali koji odrađuje otkazni rok ne dobije uskrsnicu, kako to da stručno osposobljavanje ima veća prava od radnika.? Hvala

Pozdrav,

postoji li zakonski rok u kojem razdoblju poslodavac mora odgovoriti na zahtjev za neplaćeni dopust....ne mogu pronaći...

Hvala

Hvala:namiguje:

Radim u zaštitarskoj.2015.god. sam imao prometnu nesreću gdje se drugo vozili zabilo u naše sa stražnje strane te nas odbacilo par metara dalje.Bilo nas je troje a ja sam sjedio iza vozača.Nisam imao sigurnisni pojas jer ga u blindiranom vozilu nema a trebao bi biti te se nisu otvorili izračni jastuci.Dobio sam 100 postotnu ozljedu na radu i od nesreće sam na bolovanju.Od lječnika sam dobio potvrdu za premještanje na manje fizički zahtjevno radno mjesto radi oštećenja kralježnice. Poslodavac mi ne nudi nikakav drugi posao,a ne žele mi oni dati raskid ugovora nego moram ja što sam odbio učiniti.Imam li pravo na otpremninu? Što je sa isplatom od strane osiguranja od strane vozača koji je skrivio nesreću? Zašto nisam dobio ništa od moga poslodavca s obzirom da je bila povreda na radu? Hvala