Jump to content

lulijana

Korisnik
  • Broj objava

    66
  • registrirao se

Objave koje je lulijana objavio

  1. molila bi pomoć ako neko zna,situacija je sljedeća: jedna osoba je zaposlena u Bosni na puno radno vrijeme (direktor firme).Jel se može ta osoba zaposliti i u Hrvatskoj na puno radno vrijeme dok je u Bosni i dalje prijavljena na puno radno? ako ne može jel se može zaposliti u Hrvatskoj barem na pola radnog vremena?

    hvala!!

  2. Radnica u obrtu u kojem radim je dobila otkaz 18.11. Starog godišnjeg joj ostalo pet dana i to će iskoristit tijekom otkaznog roka koji je dva mjeseca. No međutim po toj računici njoj će otkazni rok isteći 18.01. iduće godine. Šta sa tih 18 dana u novoj godini? Jel mora zbog tih 18 dana dobit još nešta godišneg za tu 2017 godinu ili joj se isplaćuje naknada za neiskorišteni dio godišnjeg?

  3. Ja nekako mislim da ne bi smijeli dobit kaznu kolko su meni poznata prometna pravila a voačica sam već jako dugo.Šta ako ste vi došli iz ove okomite ulice i odmah skrenuli desno u slijepu, onda niste ni mogli vidjet onaj znak koji je očito prije raskršća stavljen.A kolko je meni poznato nakon križanja prestaje vrijedit znak koji je prije križanja zar ne?

  4. Zanima me slijedeće: radim u jednom obrtu i vlasnik bi sad htjeo da posluje kao d.O.o. Mene zanima koji je postupak oko toga, kako to ide, gdje početi s prebacivanjem obrta u d.O.o.? Ako je to uopće moguće napravit iako sam čula s više strana da se to može. Mi ne znamo uopće koji su koraci oko toga pa ako nam netko može pojasnit bili bi jaaako zahvalni! Isprike ako sam promašila forum :))

  5. Evo da i ja javim. Poslala sam bivšem poslodavcu mail i opet su mi odgovorili da nemam pravo i da me neće ništa isplatit. Onda sam ih opet zvala da su dužni pa su mi i preko telefona rekli da oni to neće platit i da ih prestanem zvati oko toga pa sam ipak nazvala svog odvjetnika da ga pitam jel su mi dužni platit. On je rekao da su svakako dužni i da ne brinem, kad on napiše neki oštar dopis da će platit. I jutros čim im je stigo dopis od odvjetnika su me nazvali i rekli da će mi sutra biti sve isplaćeno tako da se definitivno ima pravo na naknadu.:cager:

  6. Izgleda da ipak onda nije tolko jednostavno pitanje čim vi G-man i Ljubo imate različita mišljenja a isto tako i moj bivši i trenutni poslodavac.Pošto je 2-2 u mišljenjima morat ću onda ipak opet smetat svog odvjetnika pa da vidim što on misli i jel imao takav slučaj. Hvala vam na mišljenjima obojici puno!:-)

  7. Za početak, nemate pravo na cijeli godišnji odmor kod novog poslodavca, nego samo na razmjerni dio. Dakle, ako raniji poslodavac nije omogućio korištenje razmjernog dijela godišnjeg odmora kod njega, mora isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor.
    Hvala na odgovoru Ljubo! Al sad sam malo zbunjena oko ovog godišnjeg kod novog poslodavca. On mi je sam rekao da imam pravo kod njega na cijeli godišnji od 4 tjedna i da ću ga dobit krajem godine. Znači nemam pravo ipak na cijeli
  8. Ako su ozljede teške, sigurno ide kaznena prijava i kazneni postupak, za koji ćeš morati uzimati odvjetnika kaznenjaka. U slučaju osuđujuće presude, ako nisi već imao sličnih situacija, sigurno će ići uvjetna osuda, ali odvjetnik je svakako preporučen. Što se tiče osiguranja, bez obzira na alkohol, moguće je da će si osiguranje htjeti ostvariti neku korist, ili regresom ili smanjenjem bonusa.
    Oprosti, a jel može ići osiguranje regresom ako nije bio alkoholiziran? Ovo za bonus mi očekivano da će ići ako nema ugovoren čuvar bonusa ili tako nešta.
  9. To što su ti rekli da ne možeš sad vratit dug zbog pokrenute ovrhe je sigurno netočno! Ti svoj dug može uvijek počet vraćat, nema veze jel pokrenuta ovrha ili ne. Jedino što ćeš sad pored glavnog duga i kamate mora platit i te troškove ovrhe koje sud odredi ili bilježnik. Nema razdoblja kad dužnik ne može vraćat svoj dug. Čak je i bolje za tebe da ga što prije kreneš vraćat jer ćeš ga ionako kad tad morat vratit a što manji dug manja i kamata i troškovi.

  10. Ovako, imala sam ugovor o radu na određeno vrijeme u jednoj firmi (j.d.O.o.) od 04.01. ove godine do 04.04. Ugovor je istekao i odmah sam poslije tog posla zaposlila se 05.04. kod jednog obrtnika i tamo sad radim. Kod bivšeg poslodavca nisam iskoristila godišnji odmor a nisam ni dobila nikakvu naknadu za neiskorišteni. Moj novi poslodavac mi je rekao da imam pravo tražit tu naknadu za neiskorišteni dio godišnjeg odmora razmjerno pa sam nazvala bivšu firmu i zamolila da mi to isplate na što su rekli da će to riješit s knjigovodstvom. I prošlo je dva tjedna od tog razgovora i nisu mi ništa uplatili pa sam ih opet nazvala na što su rekli da oni misle da ja ipak nemam na to pravo jer ću koristit cijeli godišnji ionako za ovu godinu kod novog poslodavca kod kojeg imam ugovor na neodređeno - u prijevodu da ne mogu imati i ovce i novce. I sama sam pravnica ali mi opet nisu skroz jasne te odredbe Zakona o radu. Po onom što čitam ispada da nigdje nije određeno da ja na to nemam pravo, ali opet mi ima logike što mi stari poslodavac kaže da ne mogu imati i naknadu za neiskorišteni dio godišnjeg i onda iskoristit cijeli godišnji kod novog poslodavca. Da li je netko imao ovakav slučaj da zna? Mali je iznos u pitanju pa mi je malo neugodno zvati svog odvjetnika oko toga jer sam tog čovjeka tijekom godina već izgnjavila uzduž i poprijeko oko svega, a ovo mi se čini nekako prejednostavno pitanje iako ja nisam sigurna u odgovor:misli:

  11. Jao užas... zaista mi je žao optimusrex. ne mogu ni zamislit si da netko može to učinit vlastitoj djeci. Ali jel si probao ovo što ti je bovu napisao i kontaktirao HZMO? Oni bi vjerovatno najbolje znali i sigurno su već imali takve slučajeve a ako ne grješim mislim da imaju i besplatan info telefon pa da to možeš provjerit bez odlaska tamo.

×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija