Lola81
-
Broj objava
2 -
registrirao se
-
Zadnja posjeta
Content Type
Profil
Forumi
Članci
Predlošci
Objave koje je Lola81 objavio
-
-
Molim vas hitno pomoć! Radila sam u jednoj firmi i u međuvremenu sam otvorila svoju firmu j.d.. u kojoj sam radila nakon radnog vremena ove prve firme. Nakon godinu dana odlučila sam dati otkaz i dobila sporazumni raskid ugovora u kojem ni jedna ni druga strana nemaju potraživanja. Prošlo je mjesec dana od kako sam otišla iz te firme i prijavila sam se u svoju firmu. Bivši poslodavac je u međuvremenu saznao da sam imala svoju firmu dok sam radila kod njega i zvao me na razgovor. Ne znajući što me čeka ,otišla sam a on me čekao sa odvjetnicima i tereti me abnormalnom novčanom kaznom jer sam kao oštetila njegovu firmu. Pitanje je može li mi on šta po tom pitanju. Svoj posao kod njega sam odrađivala korektno i ni u jednom trenu ga nisam ni na koji način oštetila. Doduše radilo se o istoj branši.
Otvaranje d.o.o. tijekom radnog odnosa kod drugog poslodavca
objavljeno u Radno i socijalno pravo
odgovoreno:
Sporazumni raskid ugovora sa 14.02.2017., a meni je dao do znanja da on zna jučer..09.03.2017.....i u našem ugovoru o radu ne postoji ni jedna točka neke zabrane jer koristi onu vrstu Ugovora kupljenu u Narodnim novinama...