Viviente

, Potočnica je napisao:

To će biti dvije dvanaestine punog GO za 2017u i pet dvanestina punog GO za 2018u. Puni GO je 20 dana ako radite 5 dana u tjednu, a 24 dana ako radite 6 dana u tjednu. Dobili ste otkaz ili vam ugovor vrijedi do 1.6.? Ako je ovo drugo - onda nema otkaznog roka (svakako nebitno za vašu priču, ali info za u buduće). Ako vam poslodavac ne omogući korištenje GO, mora vam ga isplatiti, pod obavezno.

Zanima me samo ukoliko mi mozete rec, koje su moje opcije ukoliko mi poslodavac ne omoguci korištenje GO odnosno ne isplati? 

A logicno da ugl ispada 2 tjedna to hvala puno na odgovorima

Jedan tjedan radim 5 dana (po 7 sati) a drugi tjedan radim po 7 dana (6 dana 7 sati i 1 dan 8 sati) ako ima neka veze sati ... planiram dati otkaz pa me iz tog razloga zanima kolko imam GO do tada

Zanima me ukoliko sam prijavljena 1.11.2017.i do perioda 1.6.2018., na koliko godisnjeg odmora imam pravo? 

I u koliko mi poslodavac ne zeli omogucitit da pod otkazni rok idem na godisnji odmor, dali mi ga je duzan isplatiti , pod obavezno?? 

Hvala puno