123sunce

Hvala sivko,

to sam i mislila da se može, ali jednostavno ne razumijem zašto jedna tvrtka uopće dopusta rad na crno, u biti na takav način ja ne želim raditi...zanima me da li sam ispravno, po zakonu, postupila s obzirom na to da sam vezana ugovorom još uvijek za drugu tvrtku? 

Poštovani,

zaposlena sam na određeno na ugovor koji istječe sljedeći tjedan, a trenutno koristim godišnji odmor do isteka ugovora. Kontaktirala me jedna tvrtka koja je htjela da potpišem s njima ugovor iako moj ugovor sa starom tvrtkom nije još istekao, ali i da počnem raditi pod godišnjim odmorom, odnosno izgubila bih 9 dana godišnjeg odmora, radeći za njih, a oni bi me platili sastrane. To sam naravno odbila, a oni su se naljutili. Zanima me da li sam postupila kako sam trebala ili negdje postoji u zakonu da se može raditi pod godišnjim odmorom i biti plaćen sastrane ili u nekom obliku bonusa. Da li imam kakva prava? Hvala!