J4J

Ok , probati ću ... Puno vam hvala .

Zanima me što napraviti kada dijete počne preuzimati glavnu riječ u stanu , dijete od kojih 17 godina (nećakinja) , prijeteći se policijom , soc.radnicom itd ako je krivo pogledate , ako nije po njenom...itd. Već je to par puta napravila...

Iskreno , ne želim na bolovanje , ne želim si dopustiti da se etiketiram kao žrtva mobbinga , još mi je psiha jaka , ali već jedno unazad mjesec dana lagano popušta. Želim dati otkaz i otići u miru , ali kako sam već 10 godina na tom poslu , otkazni rok bi mi bio 2 mjeseca i 2 tjedna ? svašta se u tom razdoblju može desiti. 

Dobar dan , 

Nalazim se u naizgled bezizlanoj situaciji (zbog zdrastvenih problema , problema sa nadređenim zbog njihovih (ne)postupaka kojim su već 3 puta ugrozili moje zdravlje unazad 10 godina i mobbinga ). Sada ne znam šta je najpametnije napraviti dati redoviti otkaz (bojim se da bi bilo podmetanja i daljnjeg mobbinga u razdoblju otkaznog roka  ) , a opet ne zelim završiti na bolovanju zbog mobbinga .   Da li u razdoblju redovitog otkaza , mogu dati izvanredni otkaz? Imate li kakav savjet? Hvala