Hobnova

Hvala na odgovoru. Sigurno mi neće dati pristanak jer je i to bio način kako da iznudi još više novaca. Prvo kroz bolovanje koje je trajalo 39 dana, taman da je mora ići na komisiju i onda još 14 dana nejavljanja na posao. Stvarno za ne povjerovati

Pozdrav, 

molim pomoć.

Radnica je sa 20.11.zatvorila bolovanje. Doznake je 29.11.uputila poštom na adresu firme te smo ih zaprimili 4.12. Radnica je sa 4.12.dobila izvanredni otkaz ugovora o radu. U periodu od 20.11.-4.12. se javila poslodavcu samo jednom i to SMS porukom 26.11. da se voljna dogovoriti o prekidu radnog odnosa sa 30.11. i dalje se nije javila te nije postignut nikakav dogovor niti je poslodavcu rekla da je bolovanje završilo. Zašto se 26.11.javila i s kojim ciljem nije jasno.

Moje pitanje je jesam li obavezna platiti joj plaću za period od 21.11-4.12 kada nije bila na poslu? Kako da to obračunam i da ne platim? 

Firmu sam otvorila prije 6 mjeseci i ne snalazim se u svim pravnim stvarima osim što znam da novaca nemam i da ću se prije upucati nego joj isplatiti dva tjedna nerada i bezobrazluka. 

Još jednom molim da mi pomognete savjetom kako da joj obračunam plaću za 11.mjesec bez tih sati od 21.11.

Hvala