Ema35

Da li mi otkazni rok tece od dana potpisivanja Odluke o otkazu zbog izmijenjenog ugovora ili nakon 8 dana. Fora je da mi kazu da ako potpisem ne moram vise dolaziti na posao, a ako cekam tih 8 dana da moram svih 8 dolaziti?

Btw ako radno vrijeme mi je bilo od pon do petka, da li u otkazni rok idu i vikendi

Pozdrav, da li se tokom proteka roka od 8 dana na Odluku o otkazu zbog izmjenjenog ugovora moze dati izvanredan otkaz. U principu mi se ne zuri s tim potpisivanjem, a zanima me da li poslodavac moze traziti neke stvari u poslu te tokom toga dati izvanredan otkaz. Hvala

Aha. Ok. To meni ni ne smeta. Hvala

Trenutno sam na bolovanju sa djetetom, a cijela ova prica je netom nakon zavrsetka mog porodiljnog. Da rekla sam za tu izjavu, a oni meni da moraju imati neki papir da ja to nisam htjela. Zvala s zavod za zaposljavanje isto ne znaju. Uopce ne shvacam kako bi mene mogla  "kostati" napismeno takva izjava ako mi osobno uvj ne mogu dati. Jer kao cijela prica je ta izjava vratiti ugovor, onda otkazni rok, 4 dana godisnjeg i kao otpremnina. Zbilja ne razumijem. Trebala bih u pon na posao jer jos nisam niti 15 radnih dana skupila da mi daju ikakav otkaz, nakon porodiljnog pa su mi i to rekli da moram doci odraditi. Prakticki meni se sve cini kao ok, osim te izjave. Koga god pitam nitko ne zna. Meni je vazno da imam otpremninu i naknadu. Plus radno mjesto je voditelj 30 ljudi takoda ni ne shvacam kako ce pravno izvesti ds 6 mj nemaju zaposlenog drugog voditelja.

Evo citam svugdje, pise da i kod osobno uvjetovanog ima se pravo i na otpremninu i pravo sa biroa. Osim toga da li postoji jos nesto zbog cega je to losa varijanta. Pitam jer mi se cini da bi oni mozda mene vratili na posao te onda izvodili gluposti (lokacija rada, radne obaveze) da sama dam otkaz.

Na koji nacin oni mogu zloupotrijebiti izjavu takve vrste? Pitam jer mi se zbilja ide iz firme i to sto prije.

Pozdrav, imam ugovor na neodredeno i firma mi trenutno nudi novi ugovor na potpisivanje koji ne zelim potpisati i generalno su mi objasnili da mogu dobiti poslovno uvjetovani otkaz sto meni odgovara zbog otpremnine i naknade sa hhza. Danas me zovu da im napisem izjavu koji su razlozi zasto ne zelim potpisati novi ugovor i da im vratim primjere tog novog ugovora. Ja sam mislila napisati u izjavi da je uvedeno u ugovor zabrana trziznog natjecanja u jednom strogom obliku sto prije niej bilo te da mi to ne odgovara. Da li je obavezna moja izjava sa pravne stranee tj. da li se moze zloupotrijebiti

Zar ne postoji unificiran pravilnik kad se radi o poslovno uvjetovanom otkazu? Zar on sam po sebi po sili Zakona ne vuce otpremninu i naknadu sa biroa?

Po logici onda ispada da bi svaki poslodavac mogao nuditi radniku losiji ugovor, on ne pristane i nema naknada ni otpremnine? Informacija koju mi pisete je prva takva za koju u nizu od 20 ljudi cujem

Pozdrav, imam ugovor na neodredeno i firma mi trenutno nudi novi ugovor na potpisivanje koji ne zelim potpisati i generalno mislim da vise ne zelim raditi tu. Sto slijedi nakon mog odbijanja potpisivanja, da li postoji nacin da dobijem naknadu sa biroa, hvala?