CorrectCheesecake

Poslodavac od mene traži da svojim imenom potpišem dokumente čiji je sadržaj vezan za dio posla za koji nemam ovlaštenje, a i također dio posla za koji znam da se ne odvija prema zakonskim propisima. Ne želim da moje ime bude na tim dokumentima usprkos pritiscima poslodavca jer ne želim nikakve pravne probleme. U firmi je već prije bilo problema nevezanih za ovu situaciju (vrijeđanje na nacionalnoj osnovi). Zbog neregularnosti i sveopće neugodne atmosfere ne želim više ni dana provesti u toj firmi. No niti za pritiske po pitanju preuzimanja odgovornosti za dokumente, niti za vrijeđanje nemam svjedoka niti pisanih dokaza.

Što mogu učiniti?

Je li izvanredni otkaz od strane radnika za vrijeme probnog rada moguć na temelju diskriminacije od strane poslodavca (verbalni napadi na nacionalnoj osnovi) ako za isto nema dokaza budući da se isto događalo usmenim putem bez prisustva svjedoka?