frajla

prije 6 sati , Borbena7 je napisao:

Koliko Vam traje otkazni rok? Kojega datuma ste mu poslali mail tj. kad Vam je na njega odgovorio?

30 dana, prije tjedan dana.

Nije mi odgovorio na sam mail nego usmeno, da pošaljem poštom jer mail se ne priznaje

prije 14 sati , MsBourne je napisao:

Provjerite što vam stoji u Ugovoru o radu na koji način možete dati otkaz i navedite upravo ovo što ste i sami rekli - mobbing na radnom mjestu. Ali ako se pozivate na razlog zbog kojeg dajete izvanredni otkaz, morate biti svjesni da taj mobbing morate moci i dokazati. U redovnom otkazu, dovoljno je da poslodavcu otkaz posaljete mailom i eventualno na knjigovodstvo, a u otkazni rok vam se racuna i ako odete na godisnji (ukoliko imate neiskoristenih dana godisnjeg).

Poslala sam već na mail, ali mi je na taj mali odgovorio da je potrebno poslati poštom da bi bilo važeće. Nakon što sam poslala poštom nije preuzeo.

Ne znam da li bih uspjela dokazati mobbing, bila bi moja riječ protiv njegove.

Poštovani,

Imam već duže problema u odnosima sa poslodavcem, pronašla sam novi posao i odlučila dati otkaz ( i odraditi otkazni rok). Problem je nastao u tome  što on odbija prihvatiti otkaz, odbio ga je preuzeti na radnom mjestu, i također nakon što sam ga poslala preporučeno poštom.

S obzirom da mi  stvarno više nema smisla, mislila sam dati izvanredni otkaz.

Nije bilo nikakve povrede radnih prava, ali psihička situacija i svojevrsno maltretiranje je iz dana u dan sve gore.

Tako da ne znam što bih mogla navesti kao razlog za izvanredni otkaz?