Jump to content

100.000 tema na Legalis portalu!  Nakon 16 godina od pokretanja ove stranice, dana 31.07.2019. na Legalis portalu je pokrenuta 100.000-ta tema. Time je na ovom portalu raspravljeno više od 100 tisuća pravnih pitanja, i to kroz 526.000 pojedinačnih objava korisnika. U ovom trenutku Legalis portal broji 90.700 registriranih korisnika.

Spleecho

Korisnik
  • Broj objava

    73
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Dakle, naslov sam sve kaže. Zaposlen sam na neodređeno vrijeme. Firma u kojoj radim, nudi mi aneks ugovora u koji bi mi stavila sve što trenutno obavljam (a do sad sam radio dobrovoljno, van opsega iz trenutnog ugovora), međiutim dodali bi mi još kompletno jedno novo područje rada, koje, kad bi prihvatio, fizički nisam u stanju stić napravit. Na moje pitanje što se dešava u trenutku kad ja fizički ne stignem obavit sve u predviđenom roku, dobijem usmeni odgovor "moraš". Također, na upit što ako odbijem takav aneks, a i taj dio posla, dobijem usmeni odgovor da je to naredba?! Naredba? Moram? Nije problem u tome što moram, nego što je to fizički neizvedivo, radi opsega posla. Vjerujem da je osnova za ovo dodjeljivanje procjena kako ja imam dovoljno vremena, međutim, situacija je da i sad jedva stižem sve, da ne govorim kako nosim posao i kući, jer se, naravno, prekovremeni ne plaćaju, već se daje preraspodjela radnih sati (u omjeru 1:1), što gubi smisao kad imaš preko 500 takvih sati, koje nikad ne stigneš iskoristit. Zanima me samo, kakva su moja prava i kako se ja u ovom slučaju mogu zaštitit. Ugovor je bez krajnjeg roka, dakle neodređen, s fiksnom bruto plaćom. Unaprijed zahvaljujem na odogovoru.
×