Ako netko zna, da li je poslodavcu dozvoljeno isplaćivati razliku između porodiljne naknade djelatnice i njene stvarne plaće dok je na porodiljnom. (netko mi je spomenuo da je moguće)Molim članak zakona ili zakon u kojem bih to tražila.Pitala sam u firmi i rekli su donesite gdje to piše i nema problema, a ja neznam gdje da počnem tražiti. Unaprijed puno hvala.