dmakarun

Da li je moguće otići na komplikacije u trudnoći prije isteka 6 mjeseci od kojih se uzima prosjek plaće za izračun porodiljne naknade? Odnosno kolika će biti porodoljna naknada u slučaju da se nakon 3 mjeseca eventualno ode na bolovanje zbog komplicirane trudnoće (na koje moja supruga pretpostavljam da ima pravo s obzirom da joj je u pitanju prva trudnoća, a ima 37 godina) te ostane na bolovanju do početka porodiljnog? Hvala...

moram reći da me je šefica odjela za rad sa strancima u MUP-u uporno ubjeđivala kako ja neznam čitati zakon i kako moja supruga ne može raditi bez radne dozvole...

dobili smo radnu knjižicu!!! dakle, može se.... hvala svima na pomoći

hvala Nikoleta probat ćemo u ponedeljak/utorak riješiti taj problem, javim kako je prošlo...

odlično! vezano za to imam još jedno pitanje. Da li je osim nove radne knjižice, preslike putovnice i nostrifikacije njene svjedodžbe potrebno priložiti još neki dokument u nadležnom županijskom uredu za izdavanje radne knjižice? Na temelju čega će oni znati da je u pitanju stranac na privremenom boravku u svrhu spajanja obitelji koji kao takav ima pravo na rad bez radne ili poslovne dozvole?

Moja je supruga stranac na privremenom boravku u RH u svrhu spajanja obitelji. Prema čl.140 zakona o strancima, pročitao sam da ona ima pravo raditi bez radne ili poslovne dozvole. No, da li to znači da ima pravo dobiti radnu knjižicu i onda tražiti posao na zavodu za zapošljavanje ili pak mora prvo pronaći poslodavca koji je želi zaposliti i tek na temelju ugovora sa njime pribaviti radnu knjižicu? U mojoj PU tvrde da eventualni poslodavac mora priložiti zahtjev za njenim zapošljavanjem u kojem on mora obrazložiti zašto želi baš nju zaposliti te da ukoliko PU pozitivno odgovori na taj zahtjev, onda se raskida privremeni boravak u svrhu spajanja obitelji, prijavljuje se boravak u svrhu rada i daje potrebna radna dozvola??? Meni to izgleda poprilično nebulozno ukoliko netko zna točnu proceduru, zamolio bih da mi osvijetli put u bolje sutra...