Zoolander
-
Broj objava
9 -
registrirao se
-
Zadnja posjeta
Content Type
Profil
Forumi
Članci
Predlošci
Objave koje je Zoolander objavio
-
-
Hvala na odgovoru, samo da potvrdim da sam dobro shvatio. Dakle iako sam kod prijašnjeg poslodavca imao 24 dana GO (dodatna 4 dana s obzirom na staž), novi poslodavac mi ne mora u tom smislu priznati godine staža kao mogućnost povećanja broja dana GO, već mi može odrediti zakonski minimum?
-
Imam 16g radnog staža. 4 mjeseca sam bio na burzi i upravo počeo raditi kod novog poslodavca. U ugovoru koji sam potpisao stoji da imam 20 dana godišnjeg. Da li imam pravo na još koji dodatan dan s obzirom na moj radni staž (ako se ne varam radi se o 4 dana) i ako da, da li je to trebalo pisati u ugovoru o radu ili je takva mogućnost uređena zakonom i podrazumjeva se?
-
Otkaz
objavljeno u Radno i socijalno pravo
Pa vjerojatno na godišnjem možeš raditi što te volja, možeš tražiti posao ako hoćeš cijeli dan.
-
Poslovno uvjetovani otkaz
objavljeno u Radno i socijalno pravo
D.o.o. se sastoji od novinskog tjednika i radija. Radio je izgubio koncesiju (neispravan odašiljač kojeg poslodavac nije popravio na vrijeme pa radio nije emitirao zemaljsku frekvenciju, već samo putem streaminga, zakonski rok u slučaju prekida emitiranja je 48 sati, a radio nije emitirao 6 mjeseci). Kao jednom od zaposlenika poslodavac me pitao da li želim dati otkaz, što sam odbio. Nakon čega će poslodavac ponuditi novi ugovor o radu, no napomenuto je da kao radijski voditelj, novinar moram uz rad u novinama, raditi i poslove marketinga te promovirati sada novi medij (sada samo streaming radio, više se ne može u nazivu radija koristiti i promovirati zemaljska frekvencija ugašenog radija, nego se stvara potpuno novi streaming medij sa novim imenom), poslove koje nikad nisam radio, niti imam iskustva u tome, uz dodatnu napomenu da će se taj fond koristiti kao dodatni, ako ne i jedini za isplatu plaće. Da li me poslodavac može prerasporediti na poslove marketinga? Da li mi može umanjiti plaću? Kakva su moja prava ukoliko odbijem potpisati novi ugovor o radu? U međuvremenu poslodavac zapošljava novu osobu na poslovima uređivanja web portala te novinarima u tjedniku povisuje plaću. Uz mene još je dvoje zaposlenika radija, urednik, koji je zbog poslovnog statusa imao veću plaću, kolegica koja je na probnom radu i ima ugovor na određeno vrijeme i 300kn nižu plaću od moje i ja kao stalni zaposlenik firme. Povećanjem plaća novinarima došlo je do izjednačavanja iznosa plaća u firmi, osim moje koja je ostala ista. Da li je to opravdano? U firmi radim 15 godina i najduže od svih radim u njoj kao radijski voditelj/novinar. Plaća mi iznosi 4000kn neto i samo je jednom u 15 godina povećana za 300kn, da li je to u skladu sa zakonom o radu?
Da li imam pravo na otpremninu ako ne potpišem novi ugovor?Budući da je radio ugašen, a meni nije ponuđen novi ugovor o radu, u pravilu radim na "crno" pa me zanima u kojem je roku poslodavac dužan ponuditi novi ugovor o radu, u mojem slučaju jer je prestalo postojati moje radno mjesto, gubitkom koncesije?
Da li ima otkaznog roka u slučaju poslovno uvjetovanog otkaza, budući da više nema mojeg radnog mjesta, a novi ugovor o preraspodjeli nisam potpisao?
Koji je rok za isplatu otpremnine?
Da li mi je poslodavac dužan isplatiti 25 dana neiskorištenog GO?
Da li imam pravo na kakvu dodatnu naknadu s obzirom da mi se plaća 15godina nije usklađivala s troškovima života, odnosno povećavala, osim jednom za 300kn? -
Dana 10. 02. 2020. u 15:32, malicovjek je napisao:
Prvo i osnovno ako vi ne zelite vise raditi u toj firmi, Vi nista ne potpisujete a otkazni rok nastupa 8 dana nakon sto ste primili "Otkaz ugovora o radu s ponudom izmjenjenog ugovora".
Za vrijeme tih 8 dana vi morate normalno raditi, a nakon toga vam krece zakonski otkazni rok prema ZOR-u, sve to je trebalo biti tekstualno navedeno u "Otkaz ugovora o radu s ponudom izmjenjenog ugovora" pa cak vam je trebala biti napisana i visina otpremnine i trenutak isplate iste.
Normalno raditi 8 dana koji posao? Ako staro radno mjesto više ne postoji, a novi ugovor kojim me se preraspodjeljuje na novo radno mjesti, nisam želio potpisati.
-
Testiranje na drogu u prometu
objavljeno u Kazneno pravo
Nije mi jasno, plaćam 10000kn kazne za odbijeno testiranje ili 4700kn troškova testa, samo zato jer se prometnoj policiji tako htjelo? A naknadno ulažem prigovor na to, nije ni čudo da su nam sudovi zatrpani.
-
Testiranje na drogu u prometu
objavljeno u Kazneno pravo
1. U kojem slučaju prometna policija može vozača podvrgnuti testu na droge? Da li mora postojati opravdana sumnja odnosno najavljena preventivno-represivna akcija policije? (nadzor prometa, alkohola i opijata i sl.)
2. Što se događa u slučaju ako odbiješ test na droge?
Godišnji odmor s obzirom na radni staž
objavljeno u Radno i socijalno pravo
odgovoreno:
Hvala puno na odgovoru👍