Jump to content

burn

Korisnik
  • Broj objava

    1204
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  • Osvojio dana

    5

Objave koje je burn objavio

  1. Ja volim filozofska pitanja :)

     

    Čemu smo živi, čemu ovo sve, čemu ovaj forum?

     

    Samo šta vjerujem da ljudi traže od drugih ljudi odgovore na ta pitanja a trebali bi pitati sebe.

     

    Sve ima smisao ako ga nađete i u svemu možete pronaći smisao.

     

    ZastoJa, žao mi je što imate takva iskustva, ali eto opet je dobra vijest da ste pronašli pomoć drugdje. Bitno da ste riješili problem.

  2. Naravno da odvjetnik mora obavijestiti o novostima koje se događaju u postupku.

     

    Odite na sud i izvršite uvid u spis. U spisu nađite dostavnicu na kojoj stoji pečat Vašeg odvjetnika da je primio rješenje o kojem govorite (znači da vidite točan datum kada ga je on zaprimio) a možete i kopirati.

     

    Nakon toga mu pošaljite preporučeno s povratnicom dopis u kojem navodite da je on primio dana tog i tog a Vas nije obavijestio, te da ste zbog toga trpili štetu u vidu kamata za to razdoblje.

  3. Dali mi netko može dati odgovor na pitanje, naime, ja i moj brat smo nasljednici zajedno sa ženom našeg preminulog oca..mi smo prije ostavinske sklopili usmeni sporazum o diobi u kojem se ja i brat odričemo prava na kuču u kojoj smo ja i brat zajedno imali pravo na dvije trečine u zamjenu da se žena preminulog odrekne pravo na stan na koji ona uopče ni nije imala pravo ali mi to tada nismo znali i mi uz stan dobivamo i u cijelosti iznos koji je bio na računu preminulog..da bi na ostavinskoj ispalo da smo se mi odrekli prava na kuču pošto je bila pod kreditom ali nismo dobili pravo na račun koji nam je obečan usmenim dogovorom..dali se na temelju toga može zatražit da se ponovi ostavinska rasprava i dali je uopče moguče da javni bilježnik nije dao nama na korištenje taj račun s obzirom da je tako bio dogovor a žena je dobila u cjelosti kuču pošto smo se tako dogovorili.

     

    Kako mislite niste dobili? Tko Vam ga je trebao dati?

     

    Vi ste ti koji ste trebali na raspravi sudjelovati i tražiti i govoriti i čitati i sve ostalo. Nitko drugi.

     

    Jel prošao žalbeni rok?

  4. S obzirom da se dobar dio sudskih odluka kod nas donosi i na temelju predrasuda i stereotipa, ova varijanta će izgledati sigurno uvjerljiva.

     

    Ova varijanta je izglednija zato jer je muž taj koji mora dokazati da se bunio (mada sam svoj stav oko podjele silikona rekla - ne bu išlo - ali eto rasprave radi) i ako dokaže - u redu.

     

    Ako ne dokaže - nije uspio dokazati, pa predrasuda nema nikakve veze s tim.

  5. Bovu, tom logikom žena može tražiti od muža koji je, recimo, iz estetskih razloga mijenjao krunicu na zubu, stavljao ljuskicu ili umjesto tamne stavljao bijele plombe.

     

    Znači, bilo kakva estetska dentalna medicina bila bi dio podjele bračne stečevine.

     

    Što znači da se muž protivio? Šta Vam je poslao pismeno neodobravanje operacije?

     

    Pretpostavljam da nije.

  6. Dakle, ništava je odredba u kojoj bi se radnik odricao prava na godišnji odmor.

     

    Vi se niste odrekli prava na godišnji odmor, niti je to potpisano u Sporazumu o prestanku ugovora o radu.

     

    Ništavo je ugovaranje da će se dobiti naknada umjesto korištenja godišnjeg odmora.

     

    Smisao nije u dobivanju novaca nego u korištenju godišnjeg odmora.

     

    Prvenstveno poslodavac mora osigurati da radnik koristi godišnji odmor, i tek u tom slučaju, ako nema za to uvjeta, onda se isplaćuje naknada za godišnji (znači to je iznimka a ne pravilo - pravilo je korištenje godišnjeg odmora).

     

    Naravno, nama nedostaje informacija da li Vam je poslodavac uopće omogućio da koristite godišnji odmor.

     

    No, ako je Vaš odvjetnik uspio riješiti situaciju na Vaše zadovoljstvo-dobro obavljen posao.

  7. Ne znam mogu li se dijeliti kao imovina (stvar) dijelovi ljudskog tijela koji nisu odvojeni od čovjeka.

     

    Mislim da bi se ovdje imalo primijeniti načelo da su silikoni dio ljudskog tijela, nisu odvojeni od njega te time ne predstavljaju stvar koja je podobna da bi se na njoj moglo stjeći pravo vlasništva.

  8. Vjerovatno imate server od firme pa šefica može puno toga pročitati, znam da dosta firmi to ima. Provjerite svakako da li Vam u ugovoru o radu ili možda u pravilniku o radu piše nešto o korištenju informatičke opreme u osobne svrhe (privatno dopisivanje).

     

    Nemojte potpisivati nikakav sporazum ni išta slično, ako Vam želi dati otkaz neka Vam da redoviti otkaz, pa imate pravo na otpremninu.

     

    Mada, ovo ne vidim uopće kao razlog za otkaz, osim ako nije internim aktom propisano kao kršenje radne obveze. Ali onda bi trebala biti provedena i određena procedura.

  9. Neće dobiti ništa osporavanjem nadležnosti, jer sud u zagrebu radi dosta delegacija na okolne sudove (nekad čak i ne baš okolne, pa spis pošalju u osijek) ali Vam podmire troškove puta (čekat ćete ih, ali eto - podmire).

     

    Bolje Vam je i to nego da u zg čekate nekoliko godina, pa u slučaju da izgubite spor plaćate i dugogodišnje kamate.

  10. pozdrav...

    Može li mi netko objasniti važnost završetka studija u roku za zapošljavanje, tj. kakve su posljedice nezavršetka (petogodišnjeg) studija u roku, već npr. u 6 ili 7 godina?

    hvala.

     

    Možda je budućem poslodavcu važno da je završen u roku iz nekog razloga, koji može biti npr. Vaša predanost studiranju.

     

    No, znam privatne poslodavce kojima to nije presudno ukoliko je npr mlada osoba radila za vrijeme studija pa iz tog razloga nije završila studij u 5 godina.

  11. Zanima me da li je odvjetnički pripravnik vezan odvjetničkom tajnom, tipa ako sam klijentica odvjetnika kod kojeg radi pripravnik, da li pripravnik moze iznositi detalje o slucaju i govoriti da sam bila kod tog i tog odvjetnika?

     

    Apsolutno da!

     

    Obvezuje ga odvjetnička tajna i ne smije iznositi nikakve činjenice koje je saznao u obavljanju posla.

  12. Obračun plaće je ovršna isprava i s time javni bilježnici nemaju nikakve veze.

     

    Obračun se odnosi direktno fini, bez sudskog procesa.

     

    Ali da bi išli na finu morate imati te obračune plaća, koje nemate ako ih poslodavac nije dao.

     

    To što ih poslodavac nije dao spada u prekršaj istoga, koji se prijavljuje insp.rada, koji onda podnose optužni prijedlog prekršajnom sudu u kojem se radnik može pojaviti kao svjedok.

×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija