Malo sam ovdje čitala po raznim temama, i ako sam dobro shvatila ako dobijem otkaz za vrijeme porodiljnog ne gubim pravo na naknadu.
Naime, zaposlena sam zadnjih 11 mjeseci na ugovoru na određeno do 31.03.2008., a na porodiljni imam pravo od 16.03.2008.
Ako mi se prekine radni odnos, imam li pravo prvih 6 mjeseci na naknadu iz prosjeka plaće, a drugih 6 na onih 2500 kn.
Rubens?