sg

rješenje o prijemu je konačno kad prođe 15 dana od dana kada je zadnji kandidat primio rješenje, za donošenje rješenja o rasporedu nije propisan rok

Odredbom članka 52. stavka 3. Zakona o državnim službenicima propisano je da osoba primljena u državnu službu postaje državnim službenikom danom početka rada.Dan početka rada utvrđen rješenjem o rasporedu na radno mjesto može se iz opravdanih razloga odgoditi za najviše 60 dana o čemu se donosi posebno rješenje. Opravdan razlog je i otkazni rok, stoga nije bilo razloga da daješ otkaz, trebala si prvo nazvati kadrovsku i raspitati se.

Odredbom članka 52. stavka 3. Zakona o državnim službenicima propisano je da osoba primljena u državnu službu postaje državnim službenikom danom početka rada.Dan početka rada utvrđen rješenjem o rasporedu na radno mjesto može se iz opravdanih razloga odgoditi za najviše 60 dana o čemu se donosi posebno rješenje. Opravdan razlog je i otkazni rok, stoga nije bilo razloga da daješ otkaz, trebala si prvo nazvati kadrovsku i raspitati se.

mini-me je napisao: Ma jasno je da nije bilo žalbi i da su svi rokovi istekli, da je rješenje o prijemu u državnu službu konačno i preostaje jedino rješenje o rasporedu na radno mjesto. Što s tim, da li ga šalju poštom, ili zovu telefonom, kao što je netko negdje već napisao? Koliko ja znam, rješenje o rasporedu dobijete prvi radni dan u PU Zagreb u Sopotu, prije toga vas par dana ranije nazovu da vide da li vam odgovara konkretan datum početka rada, npr. zbog otkaznog roka, ne duže od mjesec dana

i kad se počima s radom, 1.8 u subotu?! nitko nikoga ne zavarava, znate svi, barem bi trebali znati koliki je žalbeni rok i od kad se računa?!

-u word moraš prepisati tekst, podebljati slova i slično, i to moraš spremiti, oni će ti reći gdje i pod kojim imenom, pazi da ne spremiš na krivo mjesto -u excel prepišeš tablicu, urediš ju i zbrojiš zadano sa formulom i onda tu tablicu iz excela kopiraš u word ispod teksta ma ništa komplicirano SRETNO

Kriterij su isključivo rezultati na testiranju i ocjena komisije. Testiranje se sastoji od 4 testa - Ustav, zakoni (pdv, porez na dobit, dohodak...), engleski jezik i rad na računalu. Nakon toga se ide na razgovor s komisijom te na psihološko testiranje.