Majetina
-
Broj objava
2 -
registrirao se
-
Zadnja posjeta
Postignuća
-
Sporazumni raskid ili neplaćeni dopust?
Majetina je odgovorio Majetina u forumu Radno i socijalno pravo
Nema šanse da me tako otpuste, jer im fali 50 zaposlenika, ovo je najbolje što mogu, pretpostavljam -
Majetina nam se pridružio
-
Ostala bi doma radi djeteta nakon iskorištenog rodiljnog i roditeljskog dopusta, razmatram isplati li se više uzeti neplaćeni dopust ili sporazumno raskinuti ugovor, kako mi nude u firmi? Imam 10 godina štaža tamo, ali posao je s minimalnom plaćom i opet bi me primili bilo kada.