Mima37
-
Broj objava
2 -
registrirao se
-
Zadnja posjeta
Postignuća
-
Puno hvala!
-
Molim vas odgovor na sljedeće pitanje: u kojem slučaju nakon otkaza (zbog viška radne snage ili čak sporazumnog otkaza) poslodavac mora isplatiti otpremninu radniku? Da li je dobivanje otpremnine obavezno ili ne i po kojim kriterijima? Pokušala sam naći odgovor po dosadašnjim postovima ali nisam uspjela. Sorry ako već nešto postoji.