vlasnica do sada pojedinačnog obrta je trudna, ima komplikacije u trudnoći i morat će na bolovanje.
kako smo prijateljice od ranije, zapravo smo zajedno uložile u prostor ali, s obzirom da je obrt nedavno počeo s radom, radila je samo ona kao vlasnica i jedini djelatnik. s obzirom da ona ne može više raditi, ja preuzimam njen posao.
pitanje je sljedece:što je isplativija varijanta? potpisati ugovor o ortakluku i prebaciti obrt u zajednički obrt ili jednostavno potpisati ugovor o radu i prijaviti me kao djelatnika?
moje se pitanje najviše odnosi na obvezne doprinosi koji bi se morali uplaćivati u oba slučaja-
mora li u skladu s kolektivnim ugovorom obavezno u skladu s stupnjem obrazovanja ( tj. s obziro da sam ja VSS, je li bi mi morale moju plaću i doprinose odrediti prema najnižoj osnovici za VSS i to navesti u ugovoru o radu) ili mi se bez obzira na vrstu posla moze ugovoriti i manja plaća , npr. za SSS? naime, obrt je tek na početku i zarada nije vaš golema pa bi htjeli uštediti što više na mojim doprinosima...
Unaprijed hvala svima na sugestijama i pomoći!
