Jump to content

iwek

Korisnik
  • Broj objava

    14
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Pozdrav svima! Jedno malo pitanjce... Policija je sudu protive mene podnjela prekršajnu prijavu zbog tučnjave (remećenje javnog reda i mira)... Dobio sam poziv od suda, gdje se navodi da sud mora pregledati liječničke nalaze ozlijeđenih te izvršiti uvid u kaznene evidencije prijavljenih. E sada...ja imam jednu kaznenu prijavu kao maloljetnik (mlađi punoljetnik, ali koliko znam proces se vodio protiv mene kao maloljetnika) gdje sam ja priznao svoju krivnju. Zanima me, da li će se sada na prekršajnom sudu to uzimati u obzir protiv mene, isto kao i da li će sutkinja tu moju kaznenu prijavu pročitati pred sudom? Hvala unaprijed!
  2. Pozdrav! Ovak, jedno pitanje. Tko je ovlašten za utvrđivanje tijelesnih ozlijeda? Liječnik ili neka sudska komisija? Inače, napadnut sam od strane dvije osobe s leđa, zadobio udarac nekakvim predmetom u glavu, te sam još završio sa polomljenim nosom, 3 slomljena i jednim rasklimanim zubom. Zna li netko kolika bi otprilike odšteta trebala biti za to i da li tim osobama idu kaznene prijave? Također, postoji li mogućnost da meni ide kaznena prijava jer sam ja jednom od njih izbio jedan zub? (prije toga) =) Unaprijed hvala!
  3. iwek

    štrajk - hitno

    zbog neplaćenih radnih nedjelja (plaćene, ali ne pravedno), zbog malih plaća, zbog toga što opet moramo raditi nedjeljom, makar je od 1.1 stupio novi zakon o radu nedjeljom, zbog novih ugovora o radu kojima je velika većina radnika potkradena,neplaćenih prekovremenih sati...stvar je u tome što nisu svi djelatnici članovi sindikata, a mi nekakvog svog predstavnika nemamo.
  4. Pozdrav! Mi djelatnici d.. tvrtke bi se okupili u štrajk. Može li mi netko reči kako da započnemo? Koji su prvi koraci? Hvala!
  5. Pozdrav! Samo bih pitao ima li poslodavac pravo tražiti da posao započnemo 15 minuta prije početka radnog vremena i tražiti da ostajemo 15 minuta poslije radnog vremena, naravno for free...
  6. iwek

    A-kategorija

    ako malo bolje pogledaš vozačku dozvolu, vidjeti ćeš da uopće ne postoji a2 kategorija u njoj. znači, samo trebam otići u policiju i reći da želim da mi upišu a2 i to je to?nemoram opet polagati?
  7. iwek

    A-kategorija

    ovak..ja sam položio A1 sada, i kupujem motor od 20-ak kw. u autoškoli su mi rekli kako a2 nemogu položiti, jer ni jedna autoškola u hrvatskoj još ne može izdati a2 kategoriju..da li se podrazumjeva da ja ako imam a1 sa svoje 22 godine i b kategorije već 4 godine, smijem voziti taj motor od 30-ak konja (20-ak kw)...hvala
  8. Pozdrav svima. Ovako, odlučio sam 9.6. upisati autoškolu za a kategoriju...odvozio sam svih 10 sati na motociklu od 250ccm, prijavio se i platio za ispit da bi me nakon toga zvali iz auto škole i rekli mi kako je izišao novi zakon koji propisuje da trebam imati 24 godine da bih mogao položiti za a kategoriju (meni su 22), te su mi ponudili da idem polagati A1 (do 125ccm). E sada, meni nije jasno kako sam ja mogao odvoziti svih 10 sati i prijaviti se za ispit, a da nitko u autoškoli nije znao za taj zakon prije. I ako sam ja autoškolu upisao prije donošenja novog zakona, zar ne bih trebao i polagati po starom zakonu. Još veći problem je u tome što sam ja, kada sam krenuo u auto školu dao kaparu za novi motor koji mi dolazi na proljeće 2009. i za koji mi je potrebna A kategorija, a ne A1. Odlučio sam preći na A1, ali od motora ne planiram odustati...Kolika će biti kazna kada me policija zaustavi sa A1 kategorijom, a ja vozim jači motocikl? btw, zakon im je totalno nelogičan...valjda su toliko glupi da ne shvaćaju da motocikl od 125ccm može biti brži i jači od onog od 250ccm. još bih donekle i shvatio da su kategorije podijelili u konje (kwh), tu bi bilo neke logike, ali ovako...
  9. Pozdrav svima. Imam par pitanja. Ovako, radim u jednom dućanu, to mi je prvi posao pa me zanima par stvari: 1. Može li poslodavac kao obavezu tražiti dolazak na posao najmanje 15 minuta prije početka radnoga vremena? 2. Može li poslodavac od mene, kao prodavača koji dolazi u kontakt sa prehrambenim proizvodima, tražiti da čistim toalete (i zaposlenika i kupaca)? 3. Da li postoji pravilnik koliko bi se rad nedjeljom trebao više plaćati (pošto ja dobijem otprilike 50-ak kn na plaću za 3 radne nedjelje u mjesecu - ukupno) 4. Što učiniti ako mi je poslodavac na razgovoru za posao obećao veću plaću, koja je zapravo 500kn manja nego što je on obećao? 5. Od nedjelje do nedjelje imamo dva slobodna dana. E sada, kada je neki državni praznik/blagdan (neradni dan), svim zaposlenicima se to vode kao slobodni (neplaćeni) dani. Znači, jedan slobodni dan nam ukradu. Nekima to nisu prije radili, ali je stigao mail iz Zagreba da se svim zaposlenicima slobodni dani moraju krasti. 6. Nikada, ali baš nikada sa poslom nismo završili u 22.00 ili 14.00, uvijek ostajemo barem 10 minuta duže, što se naravno nevode kao prekovremeni sati. Kako sam čuo, prije nego sam došao u firmu, jednom prilikom su radnici stali raditi valjda 2 minute prije kraja radnog vremena. na to su šefovi zaključali sva vrata i natjerali radnike da ostanu sat vremena duže raditi. 7. Ima li nadređeni pravo povisiti ton na mene? Unaprijed hvala! p.s. ovako, samo malo za informaciju, prije nekih tjedan dana u "neslužbenom posjetu" nam je bila inspektorica i rekla je kako nemamo pravo nedjeljom raditi do 21h, međutim mi i dalje radimo...
  10. iwek

    potvrda o nekažnjavanju

    ok, ovo je zadnje pitanje, obećavam =) ima li poslodavac bilo kakvo pravo ikada provjeravati da li sam ikada kažnjavan? predpostavljam da je i maloljetnički dosje dostupan policiji (ako se mlađe punoljetnike tretira isto kao i maloljetnike) pa on recimo, ima veze u policiji, kaže kolegi da mu provjeri moj dosje... mislim da sam negdje pročitao kako se takve informacije ne smiju davati nikome, osim nadležnim organima. i da, puno Vam hvala, nisam ovih dana mogao spavat kad mi posao ovisi o toj potvrdi, tak da ste mi uštedili koji dan mirnog sna
  11. iwek

    potvrda o nekažnjavanju

    Puno Vam hvala. Veliko olakšanje =) Mislio sam da će me zbog jedne takve gluposti cijeli život to proganjati. Koliko sam ja shvatio, poslodavac od mene ne smije tražiti potvrdu o nekažnjavanju ukoliko se ne radi o nekoj važnoj državnoj instituciji? I da, poslodavac traži potvrdu o nekažnjavanju, ne potvrdu o kaznenom postupku.... U slučaju da zatraži potvrdu o kaznenom postupku, hoću li je, s obzirom na moju situaciju, moći dobiti? Jer, koliko shvaćam, to što ja imam mjeru pojačane brige i nadzora, to nije kazneni postupak. KP je protiv mene završen još prije godinu dana, kada su mi tu mjeru odredili, ne?
  12. Pozdrav! Ovako, prošle godine osuđen sam po zakonu za mlađe punoljetnike na 6mj - 2god pojačane brige i nadzora (centar za soc skrb). trenutno se vodi obustava mjere, ali jos eto nije i službeno gotovo.....e sad ovako, meni za posao treba potvrda o nekažnjavanju. da li ću ja tu potvrdu moći dobiti, jer sutkinja mi je rekla kako se nigdje neće voditi da sam kažnjavan pošto ide po tom zakonu za mlađe punoljetnike... hvala
×
×
  • Napravi novi...