Travojed

Roditelj ima obvezu brinuti o zdravlju djeteta i pravo na bolovanje u slučaju bolesti djeteta. Roditelji bi osim toga trebali ravnopravno skrbiti o djetetu. Što učiniti kada poslodavac traži od oca da ga o potrebi bolovanja za dijete obavijesti najmanje tjedan dana prije nastupanja te potrebe i ne dozvoljava mu da ode na bolovanje kako bi dijete odveo na specijalistički pregled, a nakon što otac unatoč tome ne odustaje, obavještava ga da će morati razgovarati kako se to ne bi ponovilo??? Napomenula bih da su oba roditelja zaposlena, a u slučaju bolesti djeteta, samoizolacija i sl. s posla u pravilu izostaje majka, što očev poslodavac smatra privatnom stvari i napominje da posao ne smije trpiti zbog obiteljskih obveza!