2007.god ,nakon 23 god. rada u Ini, umirovljen sam.
Utvrđena mi je „OPČA NESPOSOBNOST ZA RAD“ te sam stekao pravo na invalidsku mirovinu
Isplaćena mi je otpremnina(10 x manja ) po kolektivnom ugovoru , a ne po odluci koja je bila na snazi.
U odluci piše da na poticajne mjere imaju pravo:
„-radnici koji u 2007.godini prvi puta ispunjavaju uvijete za starosnu,odnosno prijevremenu mirovinu,
-radnici koji su uvijete za starosnu ,odnosno prijevremenu mirovinu stekli 2005. ili 2006. godine,a prihvaćaju odlazak u mirovinu u 2007. godini.
-radnici kojima je u 2007. godini utvrđena invalidnost ili su u 2007.godini raspoređeni u „POOL“-ako ne ispunjavaju uvijete za starosnu ili prijevremenu mirovinu.
-radnici invalidi rada i radnici raspoređeni u“POOL“ –u koji su uvijete za primjenu poticajnih mjera ispunjavali u 2005. ili 2006.godini,a prihvaćaju njihovu primjenu u 2007. godini“.
Svi radnici koji su otišli u tom razdoblju dobili su visoke otpremnine osim mene,jer ne spadam u ni jednu točku te odluke.
-nisam invalid rada niti nemam postotak invalidnosti,niti ga mogu dobiti.
-nisam raspoređen u“POOL“(dio firme odakle su odlazili radnici u mirovinu s velikim otpremninama)
Otišao sam prijevremeno,otišao sam u mirovinu i otišao sam u invalidsku mirovinu!
Po meni je to diskriminirajuća odluka.Ili zašto nisam raspoređen u"POOL"?
Što mi je činiti?
Molim Vas za savjet ili pomoć.
Jedno veliko FALA!