Poštovani,
radim u jednoj privatnoj firmi već 3 godine i 7 mjeseci. Nedavnim uvidom u sustav e-Građani saznao sam da za čitavo vrijeme trajanja radnog odnosa poslodavac nije uplaćivao mirovinsko, a ni porez (ili su uplaćeni jako mali iznosi) iako na platnoj listi piše koliko je trebalo biti plaćeno. Zanima me je li to dovoljan razlog za davanjem izvanrednog otkaza?