Jump to content

ZooZ97

Korisnik
  • Broj objava

    1
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Dobar dan, radim u firmi od 10.8.2021. i spreman sam dati otkaz. Imam potpisan ugovor na neodređeno 31.12.2021. u kojem piše da se ugovor može otkazati pod uvjetima propisanim Pravilnikom o radu i Zakonom o radu. Što znači da bi trebao imati otkazni rok od 2 tjedna? Prema ovome(Članak 122): (1) U slučaju redovitog otkaza otkazni rok je najmanje: 1) dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno manje od jedne godine no isto piše ovo: (7) Ako radnik otkazuje ugovor o radu, otkazni rok ne može biti duži od mjesec dana, ako on za to ima osobito važan razlog. Znači li to da mi mogu dati otkazni rok od mjesec dana? I imam još 19 dana godišnjeg odmora, ako mi je otkazni rok 2 tjedna i ako dam otkaz 4.7. dali mogu iskorostiti cijeli godišnji tako da mi zadnji dan bio 29.7?
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija