Molio bih Vašu pomoć vezanu uz interpretaciju jednog članka zakona: riječ je o ovome https://www.iusinfo.hr/aktualno/u-sredistu/33261
Imam status djeteta poginulog hrvatskog branitelja i ove godine sam navršio 29 godina. Zanima me ima li moj poslodavac pravo na olakšicu o kojoj je riječ u članku? Imam ugovor na neodređeno i nije mi prvi ugovor na neodređeno kod tog poslodavca, radim od svoje 24-e godine kod njih. Buni me, dakle, ovaj dio:
Navedeni način obračuna doprinosa prema mjesečnim osnovicama traje najdulje pet godina, a navedeno pravo odnosi se na sve navedene kategorije osoba koje do dana sklapanja ugovora o radu nisu imale prethodno sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme s istim poslodavcem
Po ovome ispada da poslodavac nema pravo na tu olakšicu, budući da sam već duže vrijeme na neodređeno, ali rekoh da provjerim sa upućenijima u temu