Jump to content

IvZagreb

Korisnik
  • Broj objava

    3
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Znači, ako sam Vas dobro shvatio, zakonski poslodavac dodatke na plaču može uvjetovati korištenjem bolovanja?
  2. Poštovani, zanima me s pravnog stajališta gledano, smije li poslodavac uvjetovati isplatu fiksnog i varijabilnog bonusa (dodatak na plaću) u koliko radnik tokom tekućeg mjeseca bude na bolovanju? Također me zanima, jeli poslodavac dužan radniku omogućiti godišnji odmor na njegov zahtjev nakon 6 mjeseci rada? Lp
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija