dbijeli99

Hvala vam 🤗

Jasno mi je to,hvala.Ali mene zanima ako ja sad potpisem tsj raskid ugovora koji mi je dao na zahtjev radnika a nisma odradio otkazni rok da li me moze tuziti ili nesto.napomenuo sam da sam odjavljen sa 16.9I isto tako u mailu je napisao da vise nisam potreban ns gradilistu i da prihvaca otkaz bez otkaznog roka di sam ja odmah nasao drugu firmu.Hvala 😀

A gazda mi je isto tako ovo napisao na mailu kad sam napisao da dajem otkaz

Da odjavio me je sa 16.9,ali mi svejedno kaze da ce mi skinuti dobar dio s place)radi se o 800 eura).

Da,prije nego me je odjavio jer su u moju obranu stali tehnicki direktor firme i ljudi koji su tad vodili posao i tako to,sve dokaze imam,budem pogledao ugovor pa vam javim,evo budem vam poslao s laptopa

Pozdrav,zanima me jedna stvar.Znaci 15.9 sam dao otkaz u firmi preko maila i sad gazda mi je napisao da prihvaca moj otkaz i da ne trebam odradivati otkazni rok i da od sutra(16.9) nisam vise potreban na gradilistu.Odjavili su me sa mirovinskog 16.9.E onda sam ja nasao novu firmu di sam dogovorio sve.Onda smo se malo posvadali preko maila pa je gazda pozivom kao rekao da ipak trebam odraditi otkazni rok i da ako ne odradim da ce mi skinuti dio sa place.Poslali su mi ma mail raskid ugovora koji bi trebao potpisati,a na raskidu pise da se ugovor prekida na zahtjev radnika pa mene sad zanima da li me moze netko teretiti za nesto i da li bi mi bilo pametno potpisati taj raskid ugovora o radu.hvala!!