Matej888

Zanima me jedna situacija, a glasi ovako. Božić je praznik i niti jedna trgovina ne radi znaci zatvoreno je sve, dali poslodavac moze napisati radniku da je taj dan slobodan i ne dati mu jos jedan slobodan dan u tom tjednu ili mu po nekakvom pravilniku ili zakonu mora napisati da je Božić praznik na koji nitko ne dolazi raditi i da radnik ima pravo na jos jedan slobodni dan