Postovanje,
Otkazao sam redovno ugovor o radu 07.01.2023. Zaposlen sam na radnom mjestu 7 mjeseci, dakle ispunjavam uvjet od 6 mjeseci neprekinutog rada pa imam pravo na puni godisnji.
Otkazni rok zavrsava mi 22.01.2023.
1)Zanima me imam li pravo na puni godisnji odmor za 2022. godinu ili samo na razmjerni dio, buduci da prekidam radni odnos, pa bi bio samo razmjerni dio?
Ali, koliko sam shvatio, obracunasko razdoblje za godisnji je kalendarska godina, tako da cak i zbog slucaja da se prekida radni odnos, taj dogadjaj je u 2023., pa ipak ispada imam pravo na cijeli godisnji odmor za 2022? Jesam li u pravu?
2)Zanima me dobivam li za sijecanj 2023. razmjerni dio godisnjeg odmora (1/12)?
Je li kljucan datum otkaza ili zadnji dan otkaznog rokaj? Ako je datum otkaza onda ispada da sam u sijecnju radio samo 7 dana te nemam pravo na 1/12 godisnjeg, ali ako je kljucan zadnji dan rada, tada bih imao pravo na 1/12 godisnjeg odmora za sijecanj?
