petar0

Pozdrav, zanima me, ukoliko otvorim firmu i obavijestim o tome svog poslodavca, kao i to da ću u firmi raditi do 8 sati tjedno (što je omogućeno novim zakonom o radu), postoji li rok u kojem se poslodavac u oba slučaja može pozvati na zabranu tržišnog natjecanja? Također me zanima, ukoliko sam obavijestio poslodavca o namjeri otvaranja firme i zatražio provjeru nkd s poslovima poslodavca, a nije mi odgovoreno na to, da li se to smatra kao da su oni primili na znanje i da odobravaju? Lp

Pozdrav, pod koju šifru nkd spada zastupanje stranih tvrtki?

Pozdrav, radim u jednoj većoj kompaniji (telekomunikacije), otvorio sam svoju konzultantantsku tvrtku. Iz kompanije gdje radim potvrdili su mi da mogu otvoriti firmu bez njihove suglasnosti budući da djelatnost mog poslodavca nije ista kao i moja. Konzultantska firma koju sam otvorio savjetovala bi konkurenciju (održavanje edukacija, provedba projekata, itd.). Da li to spada u zabranu natjecanja budući da se tim dijelom ne bavi kompanija u kojoj radim?