Pozdrav,
31. ožujka prestajem raditi kod starog poslodavca kod kojeg sam neprekidno radila nekoliko godina, a dane razmjernog go koristim za vrijeme otkaznog roka. 3. travnja počinjem raditi kod novog poslodavca (prekid manji od 8 dana) pa me zanima dobivam li ostatak razmjernog punog godisnjeg koji mi za ovu godinu pripada kod novog poslodavca odmah i “u komadu” ili na njega stjecem pravo kako koji mjesec odradim? Tj. hoću li na ljeto imati pravo iskoristiti 10,15 dana go ili ću moći iskoristiti samo nekoliko dana razmjernog koji sam stekla od 1.4. do recimo 1.8.?
Hvala!
