Poštovani,
Molila bih savjet što je najbolje napraviti.
Zbog komplikacija u trudnoći sam na bolovanju dok ne budem imala uvjete za porodiljni Od prošle godine (2022.) mi je ostalo 10 dana godišnjeg koji neću moći iskoristiti nakon povratka s porodiljnog jer ce to biti u zadnjem kvartalu 2024.godine. Može li se bolovanje prekinuti,iskoristiti godisnji i nastaviti s bolovanjem bez utjecaja na iznos naknade koji bi prvih 6 mjeseci nakon poroda trebao biti u iznosu pune plaće. Odnosno,smije li poslodavac u ovom slučaju isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji jer ju u drugim slučajevima ne smije ( osim kod prestanka radnog odnosa)?
