2672ivana

Poštovani, molim ako netko zna odgovor na sljedeće pitanje. Naime voditelj sam računovodstva u javnom poduzeću, radnica koja je bila zaposlena na blagajni poduzeća ( radno vrijeme blagajne je od 7.00-15.00 sati) otišla je na porodiljni dopust jer je rodila treće djete. Time ima pravo korištenja porodiljnog dopusta 3 godine. Na njezino radno mjesto primljena je nova radnica kojoj u Ugovoru o radu stoji da radi do povratka djelatnice. Međutim radnica koja je na porodiljnom dopustu bila godinu dana, sada je izrazila želju da bi se vratila raditi na pola radnog vremena (4 sata). Zbog prirode posla , rad na blagajni s novcem i strankama, nemoguće je da radnica taj posao radi samo pola radnog vremena. Imate li savjet što učiniti po tom pitanju ?