HanSolo

prije 2 sati , vodovod1 je napisao:

https://psc.hr/djelatnost-u-svezi-sa-zaposljavanjem/

Ok, ako sam dobro shvatila, dodajem djelatnost na postojeci obrt, a prema Ministarstvu šaljem polugodišnje izvještaje?

Pozdrav,

Trenutno imam otvoren obrt sa registriranim djelatnostima:

70.22 Savjetovanje u vezi s poslovanjem i upravljanjem

74.90 Ostale tehničke djelatnosti

74.30 Prevoditeljske usluge

85.59 Ostalo obrazovanje i podučavanje

Trebala bih sklopiti ugovor za posredovanje pri zapošljavanju kao vanjski suradnik, odnosno recruiter s jednim klijentom pa me zanima mogu li samo dodati djelatnost u postojeći obrt i pod kojim uvjetima, imam li neka zakonska ograničenja i na što bi trebala eventualno paziti.

Unaprijed zahvaljujem na odgovorima.

Hvala na odgovoru.

Prilikom prijave štete im je dostavljena Odluka. Nisu tražili uvid u novi ugovor samo odluku i prethodni ugovor te potvrdu da sam u evidenciji nezaposlenih.

Ovo stoji u rješenju:

Uvidom u dostavljenu dokumentaciju utvrđeno da je prestanak radnog odnosa bio radi neprihvaćanja novog ponuđenog ugovora o radu.

Sukladno čl. ugovorenih Uvjeta navodi se: „Osiguranim slučajem smatra se Osiguranikova nemogućnost otplate kredita uslijed Osiguranikove nezaposlenosti uz uvjet da je do nezaposlenosti došlo uslijed poslodavčevog jednostranog otkaza ugovora o radu na neodređeno vrijeme, bez krivnje Osiguranika i neovisno o njegovoj volji.“.

Slijedom gore navedenoga Vaš zahtjev smatramo neosnovanim jer je do prestanka radnog odnosa došlo i Vašom voljom, niste prihvatili nastavak radnog odnosa na drugome radnome mjestu.

Pozdrav,

Trebala bih pomoć. Ugovor o radu mi je otkazan po osnovi odbijanja izmijenjenih uvjeta. Odluka je donesena jednostrano od strane poslodavca, ukinuto mi je radno mjesto iz organizacijskih i gospodarskih razloga te mi je ponuđeno novo radno mjesto sa smanjenom plaćom što nisam prihvatila.

Trenutno se vodim na HZZ-u kao nezaposlena osoba po osnovi poslovno uvjetovanog otkaza (oni tako tumače moj otkaz).

Međutim problem nastupa s Generali osiguranjem, odbili su mi zahtjev za naknadom kredita (imam potpisan ugovor s njima) navodeći razlog da je ugovor o radu otkazan mojom krivicom.

Moje pitanje je imam li temelja za žalbu? S obzirom da se radi o jednostranoj odluci poslodavca i značajnom umanjenu prihoda.

Hvala unaprijed

Pozdrav,

Trebala bih pomoć. Ugovor o radu mi je otkazan po osnovi odbijanja izmijenjenih uvjeta. Odluka je donesena jednostrano od strane poslodavca, ukinuto mi je radno mjesto iz organizacijskih i gospodarskih razloga te mi je ponuđeno novo radno mjesto sa smanjenom plaćom što nisam prihvatila.

Trenutno se vodim na HZZ-u kao nezaposlena osoba po osnovi poslovno uvjetovanog otkaza (oni tako tumače moj otkaz).

Međutim problem nastupa s Generali osiguranjem, odbili su mi zahtjev za naknadom kredita (imam potpisan ugovor s njima) navodeći razlog da je ugovor o radu otkazan mojom krivicom.

Moje pitanje je imam li temelja za žalbu? S obzirom da se radi o jednostranoj odluci poslodavca i značajnom umanjenu prihoda. Napomena da se ne radi o nezadov odoljenju probnog roka i slično.

Hvala unaprijed