Pozdrav. Trebam zaposliti učenicu srednje škole (redovno završila 3. gimnazije, upisuje 4.) koja je prije 2 mjeseca napunila 18 godina. Pravna služba kaže kako se učenica srednje škole ne može zaposliti 1.7.-31.8. putem redovnog ugovora o radu već isključivo putem učeničkog servisa, jer navodno gubi pravo na školovanje. Meni je to suludo jer sam i sama radila od 1. srednje i do kraja fakulteta tako sakupila 2 godine staža. Koji god pravilnik gledam mi kaže "maloljetni učenik"... Ovo mi je suludo i iz razloga što cura nakon ovog može upisati npr. srednju frizersku, i kao punoljetna osoba ne smije raditi preko ljeta?!
Ravnateljica škole kaže da nije njena stvar kako učenica radi, odnosno da redovno izvršava svoje obveze i što se nje tiče može raditi putem redovnog ugovora (samo da ju oridtelji odjave sa zdravstvenog).
Molim pomoć, smije li se punoljetna učenica zaposliti preko redovnog ugovora o radu da ima ta 2 mjeseca staža ili mora isključivo biti preko učeničkog servisa?