laringos

Pozdrav, Ove godine 13.02. potpisala sam ugovor o radu na određeno od 6 mjeseci probnog rada (prvo zaposlenje nakon završetka fakulteta). Nakon 6 mjeseci rada, pri isteku starog ugovora, sklopljen je novi ugovor na neodređeno. Također, kroz trajanje ugovora dobila sam rješenje o godišnjem odmoru koje mi je uključivalo 24 dana godišnjeg odmora. Od navedena 24 dana, iskoristila sam 10 dana. Ovaj mjesec, 03.11., podnijela sam zahtjev za prestanak ugovora o radu gdje mi je poslodavac odredio da moram odraditi još 2 tjedna otkaznog roka te da će mi se ostatak godišnjeg odmora isplatiti. Uručili su mi sporazum o prestanku ugovora o radu gdje je navedeno "Radnik ima pravo na neiskorišteni razmjerni godišnji odmor za 2023. od 2 dana." Razumijem da nisam odradila cijelu godinu, ali zanima me na koji način se izračuna preostali broj dana godišnjeg odmora te ako se možda dogodila greška prilikom izračuna. Hvala puno na pomoći! Lijep pozdrav