Poštovani, dva dana pred kraj mjeseca otvorio sam bolovanje radi bolesti djeteta, da bi me poslodavac prvi dan u mjesecu nazvao i pitao do kad planiram ostati na bolovanju i tom prilikom mu je rečeno do dana 6. u mjesecu. Nakon navedenog s obzirom da radim u pravilnim turnusima 12-24, 12-48 u navedenom mjesecu ostvareno je pravo od 3 dana viška sati, te je poslodavac nakon što sam već otvorio bolovanje i nakon što mu je rečeno do kada će bolovanje trajati pisao dva slobodna dana u raspored rada za vrijeme mog bolovanja i time mi izbio višak sati od 2 dana u mjesecu.
Moje pitanje je dali to smije i dali je to legalno?