Ljubacc

Poštovani, nalazim se u neobičnoj situaciji pa vas molim savjetovanje i upućivanje eventualne na neke zakonske akte . Naime, zaposlenica sam javnog poduzeća s ugovorom o radu na neodređeno za koji je određen koeficijent radnoga mjesta i temeljem njega osobni dohodak. Od mene se očekuje da se javim na natječaj za mandatno mjesto i poziciju višega ranga i odgovornijega posla, ali koeficijent toga radnoga mjesta je (apsurdno) odlukom ravnatelja manji od mog trenutnog koeficijenta. To dakle, znači da bih prihvaćanjem mandatnoga položaja pristala i na manju plaću,a veću odgovornost. U kadrovskoj mi ne znaju reći što mi je činiti osim odbiti mandatno mjesto. Zanima me postoji li zakonska osnova po kojoj bi mi se morao dati odgovarajući dodatak ugovoru da i na mandatnom mjestu zadržim veći koeficijent tj. osobni dohodak budući da odbijanje ponuđene mandatne pozicije nije baš dobrodošlo rješenje. Postoji li ikakakav pravni propis ili akt koji rješava ovakvu apsurdnu situaciju?