ulogirana

Bok svima! Diplomirana sam pravnica i prije 10-ak dana javila sam se na jedan natječaj u općini, na tom natječaju imala sam uvjerljivo najveći broj bodova od ostalih kandidata te pouzdano znam da sam imala i takve bodove za intervju, međutim nakon par dana zove me poslodavac na razgovor, ali i još jednu kandidatkinju, dolaskom na taj razgovor uviđam da će taj isti, bez prisutnog povjerenstva provesti dodatno testiranje na koje dakako nisam bila upozorena. Zatečena tom situacijom, odgovorila sam na tražena pitanja pismeno, međutim nakon izlaska iz prostorije sam poludila jer to je očito bilo van zakonske procedure jer isti očito želi upravo tu kandidatkinju pogurati na to radno mjesto koje je zakonskom procedurom trebalo pripasti mene. Zanima me da li mogu navedeni natječaj rušiti i kolika je vjerojatnost u tome? Zakon o državnim službenicima u lok.jedinicama jasno propisuje kako procedura treba izgledati-test, intervju i rješenje o prijamu kandidata, nelogično je da se dodatnim testiranjem daje šansa onom kanddidatu koji je čak za 3 boda bio lošiji od mene. Uglavnom, da bi taj bio primljen, mene bi trebalo ocijeniti ocjenom 6 na intervjuu šta je nonsens ako sam bila u igri za taj posao,a i to šta je napravljeno nakon toga je van svakog Zakona i pameti...šta trebamo ponavljati testiranje dok onaj željeni kandidat ne napiše bolje????? Naravno da se sve to moglo obaviti unutar zakona i znam da onda ne bih mogla se žaliti. Pitanje je još, koju dokumentaciju da pribavim kao prilog žalbi, može li on meni dati kopiju mojih testova, ovaj pisan unutar zakona i ovaj van, te ako mi to ne omogući, koja su mi daljnja sredstva. Da li je ovo zlouporaba ovlasti te teška povreda službene dužnosti zbog nezakonitog postupanja???? Ovo svakako ne želim pustiti jer bi bilo žalosno onda šta sam završila pravo, a ne želim ili ne znam izboriti svoja prava. Hvala na odgovorima unaprijed!

Pozdrav svima! Trebam podršku svih koji su zainteresirani, a nadam se da nisam sama. Znam, i to je već praksa da se s vremena na vrijeme pojavi netko poput mene željan nekih promjena pa ga se ili ne shvati ozbiljno ili prevlada inertnost prema samoj ideji jer svi nekako se pribojavamo da se ništa promijeniti ne može. Uglavnom, trebam i pomoć prije svega, a tražit ću samo ono šta mi je i samim Ustavom dozvoljeno, i šta je bitno nije me strah, moja savjest je totalno mirna i čista. Htjela bih pokrenuti peticiju za izmjenu odredbi zakona u vezi sa zapošljavanjem u državnoj službi, konkretno testiranja i intervju kandidata. Koliko sam shvatila nigdje nije zakonom regulirano na koji način se intervjui sa pojedinim kandidatima moraju obavljati tako da se i nadalje na taj način dozvoljava da razno razni podobni dobijaju radna mjesta na štetu onih koji su isto zaista zaslužili. Pitanja na intervjuima su smiješna, degradirajuća i bez koncepta jer se ionako unaprijed zna tko dobija posao. Nigdje se ne vodi zapisnik o provedenom razgovoru, a kamoli da se isti snima, tako da nam je samim time uskraćen uspjeh prilikom podnošenja žalbe, a koja nam je Ustavom zajamčena. Šta vrijedi se žaliti kad se a priori zna da će ista biti odbijena, jer se naši argumenti svode na rekla-kazala, uspijevaju samo oni kod kojih su prava preočito prekršena. Naravno, doživjela sam nepravdu na intervjuu gdje me doista ništa nisu pitali, ali to ne mogu dokazati i tako pojedinci u istim takvim Komisijima to dobrano koriste, e pa tome treba stati na kraj. Ne smatram da sam nužno zaslužila posao, možda je to mogao biti neki drugi kolega ili kolegica pa zapravo govorim u ime svih koji su na taj način bitno uskraćeni. Da se napravi konkretan koncept pitanja, da se o tome vodi zapisnik, štoviše da se sve to ukupno snima, možda možda bi donekle sve barem izgledalo pošteno, ovako nikad nikamo nećemo ići. Ja sam svjesna da mjesta na sudu za mene nema, ne zato šta ja ne vrijedim ili ne bih bila dobar radnik, nego jednostavno nisam podobna, a niti želim biti----pa nek me netko osuđuje. Molim one, koji su se našli u ovome ili jednostavno su za pravdu ili imaju želju se boriti za nešto i ostaviti pozitivan trag u ovom iskvarenom društvu neka mi se jave na e-mail kako bi razmotrili pojedinosti i kako naprijed navedeni cilj ostvariti. Iskreno, ni sama ne znam otkud početi, pa sam zato odabrala za početak ovaj portal, računajući na podršku od kolega ili barem smjernicu kako pokušati naprijed navedeno ostvariti jer onda je sve puno lakše. Hvala unaprijed

Ovako, to nije bilo testiranje za sudskog vježbenika, već tajnika, mene zanima, po kojoj osnovi na razgovor onaj ajmo reći finalni, mogu biti pozvani i onaj kandidat koji je ostvario u pismenom i usmenom dijelu najveći broj bodova i drugoplasirani? Ako jasno u natječaju piše, da onaj sa najvećim ostvarenim bodovima faktički dobija posao. Isto tako zanima me, kako dokazati da komisija u postavljanju pitanja prema pojedinim kandidatima nije bila jednako zainteresirana, za neke su se našla pitanja, a za neke nisu, ili su se jednostavno postavljala toliko različita, bez logike, pitanja, da mi jednostavno nije jasno po kojem principu se onda isti ti kandidati mogu ocijenjivati? Bilo bi logično, a kod nas logike nema, da se postavljaju svima jednaka pitanja i onaj kandidat koji se u svemu tome najbolje snašao dobija najveći broj bodova, ako ništa drugo namještanje istih tih rezultata bilo bi barem diskretnije. Da li je igdje tako što uopće regulirano? Zašto se ne vodi zapisnik o svakom intervjuu, jer ovako nešto je nemoguće žalbama pobijati! Ili možda netko misli da je ipak moguće?

Bok svima! Mene zanima, ako netko ima iskustva sa natječajima, konkretno na sudu, da mi odgovori, dakle, prošla sam pismeni, bila sam pri vrhu šta se bodova tiče, proveo se intervju iz kojeg ne mogu procijeniti da li sam briljirala ili ne-al o tome bi se itekako dalo razgovarati...e sad, da li nakon tih intervjua, postoji još jedan razgovor primjerice sa predsj.suda, ako da, tko dobija tu privilegiju, jer znam da su neki pozvani, a ja još nisam, pa mi nije jasno u čemu je caka...iskreno, pretpostavila sam da će taj recimo finalni razgovor imati samo ona osoba koja je imala u oba slučaja najviše bodova i u pismenom i usmenom dijelu. Znam samo da ništa više ne znam. hvala