laura9999

Pozdrav, mužu mi je ponudjen izvanredni otkat zbog krsenja radnog prava, naime uhvatio ih je pljusak i smocili su se potpuno, a nisu imali rezervnu odjecu te su pitali jednog od šefova da ih pusti da idu kuci da ne dobiju upalu pluća i isti ih je pustio.(Rad na brodogradilištu, na otvorenom). Nedugo nakon toga pozvan je od strane direktora jer je po njemu to povreda radnog prava i ponudio mu je da potpiše izvanredni otkaz. Muž je odbio pa mu je ponudio sporazumni, koji još čeka. Moje pitanje je: je li to dovoljan razlog za izvanredni otkaz ili otkaz uopće? Ima li on nakon 14 godina rada u istoj firmi pravo na otpremninu(zaposlen na neodredjeno)? Sta bi bilo ako odbije potpisati oba otkaza?