Jump to content

elphaba_92

Korisnik
  • Broj objava

    1
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Poštovani, Sa ugovorom na neodređeno radim kod šefice preko godinu i pol. U tom ugovoru stoji 15 dana otkaznog roka i od strane poslodavca i posloprimca. Šefica mi se vodi na zakon o radu koji diktira 30 dana. Ne želim izgubiti kompenzaciju godišnjeg odmora. Da li moram raditi kod nje dodatna dva tjedna?
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija