looney

U slučaju da je primjerice u pravilniku drugačije uređeno, onda taj članak iz ZOR-a ne vrijedi i ne mogu se pozvati na njega? U jednom članku KU pise da se plaćeni dopust u radnom odnosu smatra vremenim provedenim na poslu, to nije povezano s naknadom pretpostavljam? Hvala još jednom, pozdrav

Pozdrav, radim u javnoj službi te me zanima jedna stvar. Kolika je naknada plaće za plaćeni dopust po osnovi darivanja krvi, računa li se kao da sam radio u redovnom vremenu (moj slučaj) ili kao prosjek zadnja 3 mjeseca (što bi mi trebalo biti povoljnije). U zakonu o radu piše da ako drugim propisima nije drugačije određeno, računa se prosjek, a u TKU i mom ogranku KU nigdje nije detaljnije objašnjeno na koji način se naknada za plaćeni dopust računa, znači li to da bi se onda trebao gledati ZOR? Je li mi nesto promaknulo (vjv je, zakoni su ultra zbunjujući i nedorečeni 🥲) Hvala unaprijed na pomoći