Čuvar22

Poštovani, kao što sam napisao prvo sam direktora (vlasnika firme) i tehničkog direktora telefonski obavijestio da prekudam radni odnos i poslao im pismeno na mail (direktoru, tehničkom direktoru i prokuristu) Sporazum o prestanku ugovora o radu s rokom od 22.05.24. Nisu mi se pismeno ništa očitovali na to, jedino mi je tehnički direktor rekao u ljutnji da to nije korektno od mene, odlazis na kraju projekta i slicno... Sad mi je situacija da me uglavnom svi izbjegavaju. U principu radim i dalje ali me nitko niti zove telefonski, niti salje kakve mailove, poruke. Baš kao da ne postojim. Ja svoj posao i dalje uredno odrađujem kao i do sada uz čuvanje svih poslanih mailova. Iz buduće firme u koju trebam otići su mi ponudili pravnu pomoć ako bude bilo potrebno.

Pozdrav, ja sam poslodavca telefonski obavijestio te im nakon toga službeno na mail 22.4. poslao Sporazum o prestanku ugovora o radu gdje sam naveo otkazni rok od mjesec dana kako je bilo definirano ugovorom o radu. Poslodavac mi sad odbija potpisati taj sporazum. Što mi je dalje činiti?

Čl. 5 Obje ugovorne strane mogu redovno ili izvanredno otkazati ovaj ugovor uz uvijete i u rokovima propisanim Zakonom o radu. Čl. 7 Za svaki navršeni puni mjesec rada, računajući od dana kad je poslidavac podmirio ukupne troškove radnikovog osposobljavanja i fodatnog školovanja: puni iznos troškova školovanja i dodatnog osposobljavanja koje je radnik pod uvijetima iz st 3. Ovog članka obvezan je vratiti poslidavcu smanjuje se za 1/12 . Tu su mi samo platili članstvo u komori 200 eura/ godišnje. Npr. Moje radnici su zadužili određeni alat (bušilice, brusilice, štemerice...), i da "slučajno" nešto od toga nestane pa da kojim slučajem ja nebi bio odgovoran. Što bi se reklo kloni se budale. Možda pušem i na hladno ali sam izložen stalnim ucjenama pa opreza nikad dosta. Ostale su još 2 privremene mjesečne situacije za ispostaviti prema investitoru ( za mjesec travanj, svibanj) i okončana za lipanj ako bude gotovo sve u roku. E sad ako ja odem pri kraju projekta, netko će se morati dosta namučiti da to sve pohvata. Ovo ponašanje je vezano pošto radim po pravilima struke i ukazujem na nepravilnosti da npr. Kooperanti s kojima su oni sklopili ugovor nemaju zaštitu na radu, nemaju lječnička uvjerenja, aljkavo rade svoj posao (neravna keramika, fasada, zidovi, pucanje cijevi, dosta stvari se moralo rušiti i raditi ponovo). Ja sam o navedenom jednom tjedno izvještavao nadredjene napismeno na mail. Uvijek bi usmeno (nikad pismeno) dobijao odgovor ma zažmiri na jedno oko, bitno da se napravi. Čim sam rekao da ne želim tako raditi i da odlazim, onda su počeli s ucjenama ti si odgovoran sto oni neadekvatno obavljaju posao, ti si odgovoran sto kasnimo s rokovima, tebe cemo tužiti za svu štetu (kao da sam ja sklapao ugovore s kooperantskim firmama koje nisu adekvatne za odraditi navedeni posao). Meni od je cilj samo što bezbolnije otići iz te firme.

Pozdrav. Radim u jednoj građevinskoj firmi na mjestu inženjera gradilišta. Trenutno radim kao zamjenik gl. Inženjera. Svoj sam posao do sada odrađivao korektno i pošteno, jedino radi prevelikog obima nisam sve stizao.U firmi ima dosta nepravilnosti na koje sam pismeno obavjestavao poslodavca i mislim da je vrijeme da se povučem iz svega i dam sporazumni otkaz. Ne mogu to više podnijeti ni fizički ni psihički. E sad dolazimo tu do problema, pošto odlazim pred sam završetak projekta (3 mjeseca do kraja) ako se uopće uspije završiti u zadanom roku, poslodavac mi prijeti tužbom kako ću ja biti odgovoran za nastalo zakašnjenje i za plaćanje penala. Da će me tužiti do groba,uzeti mi svu imovinu i slično. Drugo čega se još bojim je što ima alata i opreme te mi može natovariti pronevjeru opreme i tražiti naknadu štete. Također ostalo je jos za obračunati radova (naplata prema investitoru). Jedino što želim je otići u miru bez ikakvih repova. Sad me zanima jel isto moguće ili samo "prijeti" iz prazne puške? Iskreno sam već na rubu živaca sa svakodnevnim pritiscima i ucjenama. Hvala.