poštovani zanima me radim kod poslodavca 14 godina, danas mi je pokušao uručiti sporazumni raskid, što sam ja odbila i otvorila bolovanje sa dijagnozom mobinga. Poslodavac mi kaže da mi bez obzira na bolovanje može uručiti izvanredni otkaz. Jel to istina? zahvaljujem na odgovoru.