-
Broj objava
2 -
registrirao se
-
Zadnja posjeta
Postignuća
-
Hvala!
-
Pozdrav, Zaposlila sam se 1. kolovoza 2023. Interna obuka za posao je trajala 6 mjeseci, do 1. veljače 2024. Poslodavac mi je rekao da pravo na godišnji odmor imam tek od 1. kolovoza 2024, tvrdeći da se obuka ne računa u tih 6 mjeseci nakon kojih stječem pravo na godišnji. To mi nije rečeno niti na razgovoru za posao niti piše u ugovoru o radu. Postoje li u Zakonu o radu bilo kakvi argumenti za ovakav postupak poslodavca? Molim vas za savjet. Unaprijed hvala.
