Fleka

U ponedjeljak dajem otkaz u firmi u kojoj radim na ugovor na neodređeno 2 god.U ugovoru je rukom upisano da je otkazni rok 15 dana bilo da ja otkazujem ili poslodavac. Poslodavac najvjerojatnije neće potpisati sporazumni raskid ugovora zbog godišnjih odmora i otkazni rok ću morat odraditi. Poslat ću mu poštom otkaz, ali me zanima koliko je on, da li 15 dana kao u ugovoru ili zakonom propisan 30 dana. Što je mjerodavnije ugovor ili zakon? Molim pomoć!

Nitko niš...

Pozdrav! Dvije godine sam zaposlen u firmi, ugovor je na neodređeno. U ugovoru piše da je otkazni rok 15 dana (rukom napisano) bilo da ja dajem otkaz ili poslodavac. Zanima me koliki mi je otkazni rok 15 dana ili zakonom mjesec dana? Što je mjerodavnije ugovor ili zakon? Prilikom otkaza kako poslati otkazno pismo (preporučeno, povratnica,...) i što se dešava ako poslodavac ne želi primiti to pismo nego izbjegava (tipa bio sam na godišnjem, službenom putu, itd.), a ja sam u pismu naveo otkazni rok teče od tada do tada? Da li mogu normalno napustiti posao nakon tog roka koji sam naveo u otkaznom pismu unatoč tome što poslodavac to pismo nije ni primio? Molim savjet.