buldozer
-
Broj objava
48 -
registrirao se
-
Zadnja posjeta
Content Type
Profil
Forumi
Članci
Predlošci
Objave koje je buldozer objavio
-
-
Lokalni prevarant suvlasnik sa mojom majkom
objavljeno u Stvarno pravo
Pozdrav svima! Jako sam neinformiran u ovoj temi pa molim za mišljenje šta da radim u ovoj situaciji.
Naime, moja majka je suvlasnica nekoliko terena zajedno sa svojom braćom. Jedan od tih terena uskoro postaje i građevinski i graniči sa terenom lokalnog mafijaša koji je poznat po tome što je prevario hrpu ljudi. Uspio je nagovoriti braću od majke i za malen novac otkupio od njih njihov dio zemljišta, tako da je sad on suvlasnik zajedno sa majkom. Moja majka mu nije htjela prodati teren jer je njegova ponuda bila smješno malena.
Bojim se da li postoji način na koji bi taj čovjek mogao doći do tog djela terena (od majke) s obzirom da mu ona ne želi prodati, a on ne želi ponuditi normalan novac? Imam neki osjećaj da će nešto pokušati smuljati jer znam da mu taj teren treba za proširenje posla.
Kako da se osiguramo?
Hvala svima!
-
Razvod- riješenje nakon jednog ročišta?
objavljeno u Obiteljsko pravo
Pozdrav svima!
Uskoro imam prvo ročište za razvod braka.
Razvod je sporazumni, bez ikakvih spornih faktora. Papirologija riješena u CZSS, plan uzdržavanja djece napisana kod advokata.
Kakva je procedura? Možemo li očekivati da će sud donjeti riješenje o razvodu već nakon prvog ročišta, s obzirom da je razvod potpuno sporazuman, ili mogu očekivati da će to potrajati dulje?
Hvala!
-
Zatvaranje ili stečaj j.d.o.o. ?
objavljeno u Trgovačko pravo
Pozdrav svima!
Prije nešto više od dvije godine, otvorio sam j.d..
Kako firma ne radi sa dobitkom i postala mi je prevelik financijski teret, praktički ju održavam na životu sa pozajmicama. Želio bi firmu zatvoriti, ali koliko čujem, troškovi zatvaranja, likvidacije su poprilični i to si ne mogu priuštiti.
Koje mi je najbolje riješenje da se riješim firme i spasim se od daljnjih gomilanja troškova? Možda stečaj?
Ja sam jedini vlasnik i zaposlenik firme.
Hvala unaprijed na eventualnom savjetu.
-
Fiskalna kasa za mali doo
objavljeno u Trgovačko pravo
Poštovani,
planiram otvoriti j.d.. za određenu djelatnost. Obim posla je takav da bi pogotovo u početku trebao izdati svega 2-3 računa mjesečno.
Dali sam bez obzira na to obvezan za tih par računa imati kasu?
Hvala unaprijed.
-
Otvaranje J.D.O.O. Fotografija
objavljeno u Trgovačko pravo
Zaposlen sam u firmi a u slobodno vrijeme se bavim fotografijom, slikam vjenčanja i sl. Želio bi se legalizirati da se mogu tu i tamo reklamirati, a i mirne duše raditi ono što volim. Obrt mi ne dolazi u obzir jer trogodišnje stažiranje u struci uz majstorski ispit je nemoguća misija.
Da li je fotografija, konkretno slikanje vjenčanja, djelatnost za koju je potrebna škola, majstorski ispit i u d.?
Želio bi raditi legalno, plaćati porez, vjerujem da bi još uspio i nešto zaradit, dali je j.d.. riješenje za mene?
Unaprijed zahvaljujem ako netko odvoji vrijeme za odgovor
-
Pismeno upozorenje pred otkaz
objavljeno u Radno i socijalno pravo
-
Otkaz zbog bolovanja
objavljeno u Radno i socijalno pravo
Još da dodam ;
Članak 117 ZOR kaže ;
(1) Ako sud utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, a radniku nije prihvatljivo nastaviti radni odnos, sud će na zahtjev radnika odrediti dan prestanka radnog odnosa i dosuditi mu naknadu štete u iznosu najmanje tri, a najviše osamnaest prosječnih mjesečnih plaća toga radnika isplaćenih u prethodna tri mjeseca, ovisno o trajanju radnoga odnosa, starosti te obvezama uzdržavanja koje terete radnika
Može li na temelju ovog članka supruga tužiti za nedopušteni otkaz i tražiti odštetu , bez povratka na radno mjesto ?
-
Otkaz zbog bolovanja
objavljeno u Radno i socijalno pravo
Danas je poštom stigao otkaz!
Započinje ovako ;
"poslodavac otkazuje ugovor o radu zbog gospodarskih razloga, uvjetovanih stanjem na tržištu, smanjenjem potrošačke i kupovne moći kupaca, što je rezultiralo smanjenjem prihoda a time i novčanih priliva u tvrtki i povećalo objektivne poslovne teškoće. Opisano stanje iziskuje provođenje organizacijskih promjena radi usklađenja broja radnika sa procesom proizvodnje i prerade u drugom djelu tvrtke a radi povećanja učinkovitosti poslovanja u djelu koji se bavi prodajom proizvoda kupcima. U tom pravcu tvrtka je donjela odluku o smanjenju broja radnika u prodavaonici. Poslodavac nije u mogućnosti gore spomenutom radniku ponuditi neki drugi posao koji odgovara njegovoj naobrazbi i radnim sposobnostima, niti postoji mogućnost dodatnog obrazovanja za druge poslove.
S obzirom na neprekidni rad radnice u trajanju od 3 godine, otkazni rokj je 30 dana i počinje teći dostavom ove odluke.
Odluka o visini otpremnine temelji se na odredbi članka 119 ZOR i iznosi xxxx,xxkn. Poslodavac će je isplatiti danom prestanka radnog odnosa."
Dali se ovaj otkazni rok mora odrađivati i šta ako se ne odradi , s obzirom da se mojoj suprugi više ne vraća u tu firmu ?
S obzirom da je zaposlena druga radnica na mjesto moje supruge kojih tjedan-dva prije supruginog otkaza, ima li tu razloga za tužbu ili prijavu inspekciji rada?
Ima li smisla pisati ZZP u ovoj situaciji?
Ogorčeni smo sa bezobraznim načinom na koji je poslodavac suprugi dao otkaz i želimo mu to maksimalno zagorčat.. ..da se sljedeći put malo bolje zamisli kad se nekom zaprijeti otkazom..
Savjeti dobrodošli
-
Otkaz zbog bolovanja
objavljeno u Radno i socijalno pravo
Hvala cigo!
Jučer smo se obratili sindikatu , nakon čega je odvjetnica poslala dopis poslodavcu upozoravajući ga da krši zakon itd...
Danas smo bili opet kod njega a on je rekao da je poslao otkaz poštom preporučeno.
Na pošti smo bili i ništa..
Bojimo se da poslodavac odugovlači kako bi mojoj suprugi dao otkaz zbog nepojavljivanja na poslu.
Sa druge strane, već se osjećamo glupo da supruga svaki dan dolazi na radno mjesto da bi je poslodavac poslao doma.
U stvari, ne znamo je li uopće taj otkaz poslan tj napisan i ne znam dokad da se ovako natežemo sa njim?
Sutra ako ne stigne taj otkaz poštom onda ćemo poslat ZZP
-
Otkaz zbog bolovanja
objavljeno u Radno i socijalno pravo
Sad smo se vratili od poslodavca.
Zatvorili smo bolovanje i tražili otkaz na pismeno,
ali ga nismo dobili.
Rekao je da će ga dati danas ili sutra,da ga nije napisao..nije dozvolio ni da supruga nastavi radit..
Šta sad??
Unaprijed hvala
-
Otkaz zbog bolovanja
objavljeno u Radno i socijalno pravo
Evo i novosti od danas..
Bili smo supruga i ja u firmi na razgovor sa poslodavcem.
Kad smo ušli u trgovinu smo primjetili da je zaposlena nova radnica na mjesto moje supruge.
Pitali smo poslodavca ima li kakav otkaz napisan , na što je on odgovorio da će dat otkaz pismeno kad mu supruga donese doznake da zatvara bolovanje.
Još ne znamo oće li to biti poslovno uvjetovani otkaz ili će pokušat uvalit kakav izvanredni otkaz.
Krši li poslodavac zakon sa zapošljavanjem nove radnice a istovremeno će mojoj suprugi nejvjerovatnije uručit otkaz zbog viška radne snage?
Ako joj uruči taj otkaz, možemo li ga tužiti ?
..ili je to stvar inspektorata?
Ukratko, jako smo ogorčeni na ovakav bezobrazan otkaz da bismo htjeli maksimalno otežat situaciju tom poslodavcu, ako ništa onda da barem olakšamo ostalim njegovim zaposlenicima koji su tamo u strahu od otkaza.. da razmisli kad se sljedeći put kome zaprijeti otkazom...
Možda je vrijeme za odlazak odvjetniku?
Šta Vi mislite Legalis ekipo?
Svaki savjet je jaaaako dragocjen.. hvala
-
Otkaz zbog bolovanja
objavljeno u Radno i socijalno pravo
Evo, da malo osvježim temu..
Danas je supruga zatvorila bolovanje i odmah otvorila drugo zbog drugog djeteta koje je u međuvremenu obolilo.
Doznake i papiri o novom bolovanju su dostavljeni u firmu.
Još nismo dobili nikakav pismeni otkaz.
Planiramo ove dane otići do firme na razgovor sa poslodavcem, da vidimo kakve su mu namjere.
-
Otkaz zbog bolovanja
objavljeno u Radno i socijalno pravo
Hvala još jednom svima na dragocjenim savjetima, pomogli ste nam puno.
Dali smo zahtjev za članstvo u sindikat kojeg ćemo ako supruga nastavi radit tražit pomoć u vezi radnog vremena koji puno premašuje 160 sati mjesečno, tjedni odmor itd...
U Utorak će supruga otić na posao ako do tad ne dobije pismeni otkaz, a ja sam uzeo slobodan dan da budem u blizini zbog podrške.
Ako poslodavac bude istjerao moju suprugu iz trgovine bez pismenog otkaza, zatražit ćemo od policije zapisnik kao dokaz da je ona otišla na posao. Možda čak uzmemo i odvjetnika da nam pomogne ako se zakomplicira.
Updateat ću stanje ovdje kako bude novosti.
-
Otkaz zbog bolovanja
objavljeno u Radno i socijalno pravo
burn je napisao:
Poštovani, dok supruga ne dobije ništa na pismeno, nek uredno dolazi na posao i ne obazire se na poslodavca. Ne postoji usmeni otkaz, tako da čeka sve na pismeno. Ako joj poslodavac ponudi sporazumni nek ne potpisuje ako želi naknadu sa biroa (na nju ima pravo ako dobije poslovno uvjetovani otkaz).
Za otpremninu mora dobiti obračunski list, ako ga ne dobije nek se pismeno obrati poslodavcu i kaže da će se obratiti drž. inspektoratu, a kad ga dobije a ne dobije isplatu otpremnine-može u ovrhu.
Hvala puno burn na savjetima! Malo nam je sad jasnije što činiti.
Vidjet ćemo koji je sljedeći potez poslodavca, poznavajući ga, uvjeren sam da neće to "samo tako " proć.
Bojim se da će se desit da će on odustat od otkaza pa da će suprugi zagorčavat život kad se vrati na posao (mobing) da ju prisili da sama da otkaz.
S obzirom da je supruga dio plaće dobivala " na ruke" , za očekivat je da će taj dio plaće bit ukinut..?
Također, u ugovoru o radu je navedeno radno vrijeme od 40 sati tjedno i jedan dan odmora , dok je supruga redovito radila preko 50 sati tjedno sa svakom drugom slobodnom Nedjeljom.
Može li supruga ( u slučaju da poslodavac odustane od otkaza) tražiti od njega pismeno radni raspored sati ili sl?
Hvala unaprijed na pomoći.
-
Otkaz zbog bolovanja
objavljeno u Radno i socijalno pravo
cca je napisao:
nisam stručnjak ali tražim osgovore za sebe pa znam slijedeće
1. otkaz nije otkaz dok nije u pisanom obliku i uručen osobno uz bar jednog svjedoka ili poštom uz povratnicu,
2. pravo na otpremninu se ostvaruje nakon 2 godine rada kod poslodavca,
3. a tu još treba obratiti pažnju na: korištenje cijelog godišnjeg odmora i na vrijeme otkaznog roka, kao i mogućnost novčane naknade na Zavodu za zapošljavanje
- za detaljnije (dužina trajanja radnog odnosa, vrste otkaza, izračun otpremnine i slično) je ipak potrebno pogledati zakon o radu koji sadrži puno odgovora...
I ne dajte se uplašiti jer će te poslodavcu olakšati cijelu situaciju.
Hvala na odgovoru cca!
Poslodavac nije dao ništa na pismeno. Pretpostavljam da će pokušat "uvalit" nekakav sporazumni otkaz, to bi trebalo odbit potpisat zar ne?
Trebao bi to bit , ako se ne varam poslovno uvjetovan otkaz ( višak radne snage) ?? U tom slučaju, kako da prisilimo tog poslodavca da isplati otpremninu koju je dužan i da se iskoristi preostali godišnji odmor? Možemo to učinit pismeno s obzirom da svaki pokušaj razgovora sa njime završava nekakvim urlikanjem?
-
Otkaz zbog bolovanja
objavljeno u Radno i socijalno pravo
Moja supruga radi u privatnoj trgovini , zaposlena je za stalno već skoro 4 godine. Nedavno je bila prisiljena otići na bolovanje zbog njege djeteta (prvi put u zadnje 4 godine) zbog čega joj je vlasnik tvrtke zaprijetio otkazom a nakon toga joj i rekao da joj daje otkaz. Bolovanje zbog djeteta je dobila na 7 dana i sad me zanima kako se postavit prema tom otkazu..? Nakon bolovanja šta nam je činiti?
Ima li moja supruga pravo na nekakvu otpremninu?
Na šta moramo pripazit kod tog otkaza da ona ostvari sva svoja prava?
Hvala unaprijed!
-
susjed zagradio moj prozor
objavljeno u Stvarno pravo
Inspekcija se ne bi smjela oglušiti na prijavu . U koliko ne reagira odmah pošaljite požurnicu inspekciji i na znanje ministarstvu .
Pozdrav !
Nemojte računati previše na inspekciju, ja ih čekam već godinu dana zbog slične stvari.
Srušite mu to ako nije prošlo 30 dana... ..ili se provajte dogovoriti što je naravno najpreporučljivije
-
odrzavanje zive ograde izmedju susjeda
objavljeno u Stvarno pravo
rubens je napisao:
Kupi 2-3 kg friških svinjskih šnicala, jedno 10 litara nekog vina od koga te sutra neće boljeti glava, krumpira, luka, rajčice, kruh obavezno ispod peke.
Zapali roštilj, spremi sve to lijepo i pozovi susjeda, njegovu ženu i sve ostale. Kad se naklopate i popijete malo, dogovorite se ko ljudi.
ovo je jedan od najjačih savjeta i najbolje pali ako druga strana ima imalo razuma!
-
Prozor prema susjedu
objavljeno u Stvarno pravo
Nisam stručnjak ali mislim da ako je prošla 1 godina od probijanja tog prozora onda susjeda više nema pravo na žalbu. A pogotovo ne nakon 20 godina.
-
Situacija je obrnuta, naime ja sam tuženik. Srušio sam bespravno sagrađen objekt što je ometao mene u posjedu.
Po savjetu odvjetnika koristio sam se dopuštenom samopomoću.
Prijedlog tužbe po službenoj dužnosti je odbijen pa sam sad tužen u privatnoj parnici.
-
Dali je odbijanje prijedloga za pokretanje kaznenog postupka po službenoj dužnosti nekakav pokazatelj da slučaj nema baš nekakve šanse i u privatnoj tužbi ???
Ili ti prijedlozi znaju biti olako odbijeni??
-
ude je napisao:
Vi svakako morate ustati protutužbom u navedenom postupku .Protutužbu možete podnijeti do zaključenja glavne rasprave , a bilo bi dobro ranije .
Pozdrav
Što bi ja dobio protutužbom???
-
buldozer je napisao:
Evo i linka gdje se može vidjeti neke od fotki ilegalnih radova http://cid-cef1efd61e60e66c.skydrive.live.com/browse.aspx/.Public
Fotke su poredane kronološki, od početka radova a zadnja fotka prikazuje kakvo je stanje sada nakon rušenja bespravno izgrađenog istaka.
-
Evo i linka gdje se može vidjeti neke od fotki ilegalnih radova http://cid-cef1efd61e60e66c.skydrive.live.com/browse.aspx/.Public
Lokalni prevarant suvlasnik sa mojom majkom
objavljeno u Stvarno pravo
odgovoreno:
Hvala na odgovorima!