Oi,
Pišem seminarski na temu zakonskih regulativa u HR i EU-odnosi, razlike. Za EU mislim naći okolo po webu, ali za Hrvatsku sam siguran da mi ovdje netko može pomoći.
Zakonske regulative koje se tiču odnosa poslodavca prema zaposleniku u Hrvatskoj- obavezne uplate (mirovinsko, zdravstveno), min plaća, broj radnih sati/dana, plaćeni godišnji, prekovremeno, rad nedjeljom i praznicima, mobing...
Sve su informacije dobro došle,
Hvala unaprijed